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9781574440331 - Managing Violence in the Workplace (St Lucie) von Capozzoli, Thomas; McVey, Steve (22 Ergebnisse)
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Managing Violence in the Workplace
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Managing Violence in the Workplace
Anbieter: Southampton Books, Sag Harbor, NY, USA
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Hardcover. Zustand: Like New. First Edition. First Edition, First Printing. Published by St. Lucie Press, 1996. Octavo. Pictorial boards. Book is like new; clean with no writing or names. Sharp corners and spine straight. Binding tight and pages crisp. 138 pages. ISBN: 9781574440331. 100% positive feedback. 30 day money back guarantee. NEXT DAY SHIPPING! Excellent customer service. Please email with any questions or if you would like a photo. All books packed carefully and ship with free delivery confirmation/tracking. All books come with free bookmarks. Ships from Southampton, New York.
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Managing Violence in the Workplace
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
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Managing Violence in the Workplace
Anbieter: Basi6 International, Irving, TX, USA
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Zustand: Used. pp. 152 1st Edition.
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Managing Violence in the Workplace
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Managing Violence in the Workplace
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Managing Violence in the Workplace
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Managing Violence in the Workplace
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Managing Violence in the Workplace
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Managing Violence in the Workplace
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Managing Violence in the Workplace (St Lucie)
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Managing Violence in the Workplace (St Lucie)
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Managing Violence in the Workplace
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Managing Violence in the Workplace
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Managing Violence in the Workplace
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Managing Violence in the Workplace
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Managing Violence in the Workplace | Thomas K. Capozzoli (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 1996 | CRC Press | EAN 9781574440331 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Managing Violence in the Workplace
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Managing Violence in the Workplace is a prescription that contains many lists of 'do's' and 'don'ts' and 'how to's' for proactive and reactive responses to workplace violence. The authors have analyzed numerous incidents in the workplace and constructed 'how to' guidelines. Be prepared for managing workplace violence. Develop procedures to reduce the potential for violence, create contingency plans, fulfill your legal and moral obligation to employees and the public, reduce your company's liability, and provide a safer environment for all.Who can benefit from Managing Violence in the Workplace Any organizational executive, risk manager, security, or human resource professional. anyone working to create a comprehensive, organizational program for response to potential and actual incidents of workplace violence.
