Isbn: 9781574442960 - integrated learning for erp success: a learning requirements planning approach (apics series on resource management) (19 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: St. Lucie Press, 2001
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Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2001
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2001
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2001
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Inc, 2001
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2001
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2001
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Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2001
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Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2001
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2001
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2001
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Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2001
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Zustand: New. In English.
Integrated Learning for ERP Success: A Learning Requirements Planning Approach
Kapp, Karl M. (Author)/ Latham, William F. (Author)/ Ford-Latham, Hester (Author)
Sprache: Englisch
Verlag: Saint Lucie Pr, 2001
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 368 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Zustand: Good. Usado.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2001
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis, 2001
- Hardcover
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Verlag: Taylor and Francis, 2001
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2001
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Karl M. Kapp, William F. Latham, Hester Ford-LathamThe results are in. The evidence has been analyzed. Research shows that the lack of enterprise-wide training is the biggest reason for ERP implementation failures. It is the single most important pre.…
Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2001
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Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Education and training are the single most important precursors to successful ERP implementations. Specifically defining a comprehensive method for planning, developing, delivering, and evaluating ERP training efforts, this book includes formulas for determining training return on investment. The Learning Requirement Planning process presented involves a six-step enterprise-level instructional design model that when implemented correctly assures success. Integrated Learning for ERP Success shows readers how to create learning-focused ERP implementations that provide substantial savings and give their organizations the competitive advantage.…
