9781574442960 - integrated learning for erp success: a learning requirements planning approach (apics series on resource management) von kapp, karl m.; latham, william f.; ford-latham, hester n. (19 Ergebnisse)
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Verlag: St. Lucie Press, 2001
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Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2001
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Verlag: CRC Press, 2001
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Verlag: CRC Press, 2001
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Verlag: CRC Press, 2001
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Verlag: CRC Press, 2001
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Integrated Learning for ERP Success: A Learning Requirements Planning Approach
Kapp, Karl M. (Author)/ Latham, William F. (Author)/ Ford-Latham, Hester (Author)
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Verlag: Saint Lucie Pr, 2001
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Verlag: Taylor & Francis Group, 2001
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Karl M. Kapp, William F. Latham, Hester Ford-LathamThe results are in. The evidence has been analyzed. Research shows that the lack of enterprise-wide training is the biggest reason for ERP implementation failures. It i…s the single most important pre.
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Verlag: CRC Press, 2001
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Buch. Zustand: Neu. Integrated Learning for ERP Success | A Learning Requirements Planning Approach | Karl M. Kapp (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2001 | CRC Press | EAN 9781574442960 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: prei…gu Print on Demand.
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Verlag: CRC Press, 2001
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Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Education and training are the single most important precursors to successful ERP implementations. Specifically defining a comprehensive method for planning, developing, delivering, and evaluating ERP training efforts, this book includes formulas… for determining training return on investment. The Learning Requirement Planning process presented involves a six-step enterprise-level instructional design model that when implemented correctly assures success. Integrated Learning for ERP Success shows readers how to create learning-focused ERP implementations that provide substantial savings and give their organizations the competitive advantage.
