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9781623968366 - Mentoring for the Professions: Orienting Toward the Future (HC) (Perspectives on Mentoring) (13 Ergebnisse)
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Mentoring for the Professions
Buch 5 von 15: Perspectives on MentoringSprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2014
ISBN 10: 1623968364 ISBN 13: 9781623968366
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Mentoring for the Professions: Orienting Toward the Future (eng)
Buch 5 von 15: Perspectives on MentoringSprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2014
ISBN 10: 1623968364 ISBN 13: 9781623968366
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
Verkäuferbewertung 3 von 5 Sternen
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Mentoring for the Professions
Buch 5 von 15: Perspectives on MentoringSprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, Incorporated, 2014
ISBN 10: 1623968364 ISBN 13: 9781623968366
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Mentoring for the Professions: Orienting Toward the Future
Buch 5 von 15: Perspectives on MentoringSprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2014
ISBN 10: 1623968364 ISBN 13: 9781623968366
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Mentoring for the Professions: Orienting Toward the Future (Mentoring Perspectives) (Perspectives on Mentoring)
Buch 5 von 15: Perspectives on MentoringSprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2014
ISBN 10: 1623968364 ISBN 13: 9781623968366
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. 2014. Hardcover. . . . . .
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Mentoring for the Professions
Buch 5 von 15: Perspectives on MentoringSprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, Incorporated, 2014
ISBN 10: 1623968364 ISBN 13: 9781623968366
Zustand: New.
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Mentoring for the Professions: Orienting Toward the Future (Mentoring Perspectives) (Perspectives on Mentoring)
Buch 5 von 15: Perspectives on MentoringSprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2014
ISBN 10: 1623968364 ISBN 13: 9781623968366
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Mentoring for the Professions Orienting Toward the Future
Buch 5 von 15: Perspectives on MentoringAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 398 pages. 9.50x6.25x1.25 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Mentoring for the Professions: Orienting Toward the Future
Buch 5 von 15: Perspectives on MentoringSprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2014
ISBN 10: 1623968364 ISBN 13: 9781623968366
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 824.
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Mentoring for the Professions
Buch 5 von 15: Perspectives on MentoringSprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2014
ISBN 10: 1623968364 ISBN 13: 9781623968366
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Brings together conceptual and empirical work from various professional fields to inform a perspective on mentoring that goes beyond what is needed for today and orients toward what is needed for the future in order to promote healthy and productive organiz.
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Mentoring for the Professions
Buch 5 von 15: Perspectives on MentoringSprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, Incorporated, 2014
ISBN 10: 1623968364 ISBN 13: 9781623968366
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Mentoring for the Professions | Orienting Toward the Future (HC)
Buch 5 von 15: Perspectives on MentoringSprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2014
ISBN 10: 1623968364 ISBN 13: 9781623968366
Buch. Zustand: Neu. Mentoring for the Professions | Orienting Toward the Future (HC) | Aimee A. Howley (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2014 | Information Age Publishing | EAN 9781623968366 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Mentoring for the Professions : Orienting Toward the Future (HC)
Buch 5 von 15: Perspectives on MentoringSprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2014
ISBN 10: 1623968364 ISBN 13: 9781623968366
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - A volume in the series: Mentoring Perspectives (formaly listed as Perspectives in Mentoring)Series Editor(s): Frances K. Kochan, Auburn UniversityThis edited volume brings together conceptual and empirical work from various professional fields toinform a perspective on mentoring that goes beyond what is needed for today and orients toward what isneeded for the future in order to promote healthy and productive organizations. This perspective is importantbecause the pace of change in organizations is rapid--and increasingly so. Under conditions of rapidand ongoing change, employees, students, and colleagues all are learners; and the learning needs of theseadults demand meaningful and focused strategies for professional development. A major strategy withdemonstrated value for fostering learning among adults is mentoring, which contributes both relationaland structural support for such learning. This support helps organizations build communities of practicein which colleagues alternate the role of mentor and mentee by sharing different types of expertise and differentperspectives on organizational challenges.Chapters within the book focus on theoretical perspectives on mentoring, the connection between change and mentoring, the character of the leadershipthat mentoring entails, the developmental processes that mentees experience, the transformation of the mentee as a result of mentoring, the valueof matching mentor and mentee styles, and the role of mentoring in organizational team building. Furthermore, some chapters explore the similaritiesand differences in individual versus group mentoring. And some of the contributions elaborate linkages among mentoring concepts and those used inrelated practices such as coaching and distributed leadership.
