ISBN: 9781848725751 - positive organizing in a global society: understanding and engaging differences for capacity building and inclusion (17 Ergebnisse)
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Positive Organizing in a Global Society : Understanding and Engaging Differences for Capacity Building and Inclusion
Roberts, Laura Morgan (EDT); Wooten, Lynn Perry (EDT); Davidson, Martin N. (EDT)
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Positive Organizing in a Global Society : Understanding and Engaging Differences for Capacity Building and Inclusion
Roberts, Laura Morgan (EDT); Wooten, Lynn Perry (EDT); Davidson, Martin N. (EDT)
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Positive Organizing in a Global Society : Understanding and Engaging Differences for Capacity Building and Inclusion
Roberts, Laura Morgan (EDT); Wooten, Lynn Perry (EDT); Davidson, Martin N. (EDT)
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Positive Organizing in a Global Society : Understanding and Engaging Differences for Capacity Building and Inclusion
Roberts, Laura Morgan (EDT); Wooten, Lynn Perry (EDT); Davidson, Martin N. (EDT)
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Positive Organizing in a Global Society
. Ed(s): Roberts, Laura Morgan; Wooten, Lynn Perry; Davidson, Martin N.
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Positive Organizing in a Global Society
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Positive Organizing in a Global Society
. Ed(s): Roberts, Laura Morgan; Wooten, Lynn Perry; Davidson, Martin N.
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Zustand: New. Editor(s): Roberts, Laura Morgan; Wooten, Lynn Perry; Davidson, Martin N. Num Pages: 282 pages, 8 black & white illustrations, 6 black & white tables, 3 black & white halftones, 5 black. BIC Classification: JM; KJMV2; KJU; MMJT. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 229 x 152 x 18. Weight in Grams: 510. . 2014. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland. …
Positive Organizing in a Global Society: Understanding and Engaging Differences for Capacity Building and Inclusion
Roberts, Laura (Editor)/ Wooten, Lynn (Editor)/ Davidson, Martin N. (Editor)
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Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book unites the latest research in diversity, inclusion, and positive organizational scholarship (POS), to investigate diversity and inclusion dynamics in social systems. Comprised of succinct chapters from thought leaders in the field, this book covers both micro- and macro-levels of analysis, covering topics such as authenticity, mentorship, intersectional identity work, positive deviance, resilience, resource cultivation and utilization, boundary-spanning leadership, strengths-based development, positive workplace interventions to promote well-being, inclusive strategic planning, and the role of diversity in innovation.…
