9783319081854 - human resource management practices: assessing added value (management for professionals) (11 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Springer, 2014
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer, 2014
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer, 2014
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2014
- Hardcover
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book is designed to help practitioners and academics to assess the added value of HR practices. It provides hands-on recommendations for choosing effective means to manage HR and specific suggestions aimed at facilitating the measurement of HR practice…s' impact on value creation. Evidence-based recommendations are made by drawing on thorough empirical research from various research traditions and academic disciplines. It covers a wide variety of tasks faced by the HR function and specifically addresses new challenges such as assessing the added value of work-life balance practices.
Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan, 2014
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book is designed to help practitioners and academics to assess the added value of HR practices. It provides hands-on recommendations for choosing effective means to manage HR and specific suggestions aimed at facilitating the measurement of HR p…ractices¿ impact on value creation. Evidence-based recommendations are made by drawing on thorough empirical research from various research traditions and academic disciplines. It covers a wide variety of tasks faced by the HR function and specifically addresses new challenges such as assessing the added value of work-life balance practices.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer, 2014
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing Okt 2014, 2014
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer, 2014
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Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
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Verlag: Springer, 2014
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Verlag: Springer International Publishing, 2014
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Gebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Provides hands-on recommendations for choosing effective and efficient means to manage HRGives evidence-based recommendations based on empirical research from various disciplinesPrepares HR managers to effecti…vely address prominent issues s.
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Verlag: Springer, Palgrave Macmillan Okt 2014, 2014
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Buch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book is designed to help practitioners and academics to assess the added value of HR practices. It provides hands-on recommendations for choosing effective means to manage HR and specific suggestions aimed at facilitating the measurement of… HR practices¿ impact on value creation. Evidence-based recommendations are made by drawing on thorough empirical research from various research traditions and academic disciplines. It covers a wide variety of tasks faced by the HR function and specifically addresses new challenges such as assessing the added value of work-life balance practices.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 244 pp. Englisch.
