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9783319952000 - Managing Talent: Understanding Critical Perspectives (18 Ergebnisse)
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Managing Talent : Understanding Critical Perspectives
Buch 1 von 6: Talent ManagementAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Managing Talent: Understanding Critical Perspectives
Buch 1 von 6: Talent ManagementAnbieter: California Books, Miami, FL, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Managing Talent : Understanding Critical Perspectives
Buch 1 von 6: Talent ManagementAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 128,09
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Managing Talent: Understanding Critical Perspectives
Buch 1 von 6: Talent ManagementAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Managing Talent : Understanding Critical Perspectives
Buch 1 von 6: Talent ManagementAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Managing Talent : Understanding Critical
Buch 1 von 6: Talent ManagementAnbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Zustand: New. 2018. 1st ed. 2019. hardcover. . . . . .
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Zustand: New. pp. 240.
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Managing Talent : Understanding Critical Perspectives
Buch 1 von 6: Talent ManagementAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Managing Talent: Understanding Critical Perspectives
Buch 1 von 6: Talent ManagementAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Managing Talent : Understanding Critical
Buch 1 von 6: Talent ManagementAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2018. 1st ed. 2019. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Managing Talent : Understanding Critical Perspectives
Buch 1 von 6: Talent ManagementSprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, 2018
ISBN 10: 3319952005 ISBN 13: 9783319952000
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This edited collection offersa critical appreciation of talent management in contrast to the extensive literature adopting mainstream approaches to the topic. The authors explore fundamental questions in the field to better understand why managing talent seems so attractive as a management practice, the meaning of talent, and how talent is recognised in organisations. The mix of conceptual and empirical chapters in the book teases out some critical perspectives that will provoke thought and reflection among practitioners and stimulate ideas for new research topics and approaches. The diverse contributions presented in this book will undoubtedly be of use to academics, practitioners and postgraduate students of human resource management.
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Managing Talent: Understanding Critical Perspectives
Buch 1 von 6: Talent ManagementAnbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
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Managing Talent (eng)
Buch 1 von 6: Talent ManagementAnbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
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Managing Talent
Buch 1 von 6: Talent ManagementSprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing Okt 2018, 2018
ISBN 10: 3319952005 ISBN 13: 9783319952000
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This edited collection offersa critical appreciation of talent management in contrast to the extensive literature adopting mainstream approaches to the topic. The authors explore fundamental questions in the field to better understand why managing talent seems so attractive as a management practice, the meaning of talent, and how talent is recognised in organisations. The mix of conceptual and empirical chapters in the book teases out some critical perspectives that will provoke thought and reflection among practitioners and stimulate ideas for new research topics and approaches. The diverse contributions presented in this book will undoubtedly be of use to academics, practitioners and postgraduate students of human resource management. 248 pp. Englisch.
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Managing Talent: Understanding Critical Perspectives
Buch 1 von 6: Talent ManagementAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 147,38
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In den WarenkorbZustand: New. Print on Demand pp. 240.
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Managing Talent: Understanding Critical Perspectives
Buch 1 von 6: Talent ManagementAnbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 240.
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Managing Talent
Buch 1 von 6: Talent ManagementAnbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This edited collection offers a critical appreciation of talent management in contrast to the extensive literature adopting mainstream approaches to the topic. The authors explore fundamental questions in the field to better understand why managing talent seems so attractive as a management practice, the meaning of talent, and how talent is recognised in organisations. The mix of conceptual and empirical chapters in the book teases out some critical perspectives that will provoke thought and reflection among practitioners and stimulate ideas for new research topics and approaches. The diverse contributions presented in this book will undoubtedly be of use to academics, practitioners and postgraduate students of human resource management.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 248 pp. Englisch.
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The Ontology of Talent Management
Verlag: Springer International Publishing, 2018
ISBN 10: 3319952005 ISBN 13: 9783319952000
EUR 93,00
EUR 48,99 Versand
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Provides a thought-provoking overview of the development of talent management over recent yearsCritically analyses existing methodology and epistemology associated with talent managementProvid.
