ISBN: 9783389084007 - optimierung einer work-life-balance als einflussfaktor bei der arbeitszufriedenheit im homeoffice bei unternehmensberatern in deutschland (6 Ergebnisse)

Zustand: Good. : Este libro, escrito por Jannik Poschke, explora la optimización de la conciliación entre la vida laboral y personal como un factor de influencia en la satisfacción laboral dentro del entorno del teletrabajo para consultores de gestión en Alemania. El libro aborda los desafíos y oportunidades específicos que surgen al trasladar el lugar de trabajo al hogar, y propone estrategias para mejorar la Work-Life-Balance y, en consecuencia, aumentar la satisfacción laboral. Se basa en un trabajo de estudio del año 2024 en el campo de Liderazgo y Personal. EAN: 9783389084007 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Optimierung einer Work-Life-Balance Autor: Jannik Poschke Editorial: GRIN Verlag Idioma: de Páginas: 24 Formato: tapa blanda.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (FOM Hochschule für Oekonomie & Management), Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten - Qualitativ, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Ausarbeitung wurde als Ziel definiert, die Work-Life-Balance von Unternehmensberatern im Homeoffice zu analysieren und deren möglichen Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit zu erforschen. Ein besonderes Augenmerk soll auf die spezifischen Herausforderungen und Chancen gelegt werden, die sich durch die Verlagerung des Arbeitsplatzes ins Homeoffice ergeben. Ein weiteres Ziel besteht darin, mögliche Strategien zur Optimierung der Work-Life-Balance zu identifizieren, die zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit beitragen können. Durch eine qualitative Untersuchung mittels Interviews sollen praxisnahe Erkenntnisse gewonnen werden, die sowohl für die betroffenen Unternehmensberater als auch für ihre Arbeitgeber von Nutzen sein können. Im Fazit sollen durch die gewonnenen Erkenntnisse erste Handlungsempfehlungen gebildet werden.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (FOM Hochschule für Oekonomie & Management), Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten - Qualitativ, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Ausarbeitung wurde als Ziel definiert, die Work-Life-Balance von Unternehmensberatern im Homeoffice zu analysieren und deren möglichen Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit zu erforschen. Ein besonderes Augenmerk soll auf die spezifischen Herausforderungen und Chancen gelegt werden, die sich durch die Verlagerung des Arbeitsplatzes ins Homeoffice ergeben. Ein weiteres Ziel besteht darin, mögliche Strategien zur Optimierung der Work-Life-Balance zu identifizieren, die zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit beitragen können. Durch eine qualitative Untersuchung mittels Interviews sollen praxisnahe Erkenntnisse gewonnen werden, die sowohl für die betroffenen Unternehmensberater als auch für ihre Arbeitgeber von Nutzen sein können. Im Fazit sollen durch die gewonnenen Erkenntnisse erste Handlungsempfehlungen gebildet werden. 24 pp. Deutsch.…

Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt.

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (FOM Hochschule für Oekonomie & Management), Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten - Qualitativ, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Ausarbeitung wurde als Ziel definiert, die Work-Life-Balance von Unternehmensberatern im Homeoffice zu analysieren und deren möglichen Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit zu erforschen. Ein besonderes Augenmerk soll auf die spezifischen Herausforderungen und Chancen gelegt werden, die sich durch die Verlagerung des Arbeitsplatzes ins Homeoffice ergeben. Ein weiteres Ziel besteht darin, mögliche Strategien zur Optimierung der Work-Life-Balance zu identifizieren, die zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit beitragen können. Durch eine qualitative Untersuchung mittels Interviews sollen praxisnahe Erkenntnisse gewonnen werden, die sowohl für die betroffenen Unternehmensberater als auch für ihre Arbeitgeber von Nutzen sein können. Im Fazit sollen durch die gewonnenen Erkenntnisse erste Handlungsempfehlungen gebildet werden.GRIN Publishing GmbH, Waltherstraße 23, 80337 München 24 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Optimierung einer Work-Life-Balance als Einflussfaktor bei der Arbeitszufriedenheit im Homeoffice bei Unternehmensberatern in Deutschland | Jannik Poschke | Taschenbuch | 24 S. | Deutsch | 2024 | GRIN Verlag | EAN 9783389084007 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.…