ISBN: 9783486576641 - personalmanagement (26 Ergebnisse)

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Hardback or Cased Book. Zustand: New. Personalmanagement. Book.

Hardback. Zustand: New. 3rd 3., Uberarb. Und Erw. Aufl. ed.

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hardcover. Zustand: Gut. 472 Seiten; 9783486576641.3 Gewicht in Gramm: 1.

HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

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Zustand: New. In German.

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Hardcover. Zustand: Brand New. 3rd edition. 472 pages. German language. 9.21x6.38x1.18 inches. In Stock.

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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das Buch will Studierende - mit oder ohne Praxisbezug - mit Lerninhalten eines modernen Personalmanagements vertraut machen, die für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung unerlässlich sind. Es will Verständnis für die betriebswirtschaftlichen und sozialen Grundlagen des Umgangs mit Mitarbeitern wecken und Wissen über die zentralen Personalaufgeben in einem Unternehmen vermitteln. Neu in das Buch aufgenommen wurden personalökonomische Fragestellungen, die zur Fundierung und Erklärung personaler Entscheidungszusammenhänge beitragen sollen. Besonderer Wert wurde auf Verständlichkeit und Praxisnähe gelegt.…

Zustand: New. 2004. Hardcover. . . . . .

Hardback. Zustand: New. 3rd 3., Uberarb. Und Erw. Aufl. ed.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 472 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Das Buch will Studierende ¿ mit oder ohne Praxisbezug ¿ mit Lerninhalten eines modernen Personalmanagements vertraut machen, die für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung unerlässlich sind. Es will Verständnis für die betriebswirtschaftlichen und sozialen Grundlagen des Umgangs mit Mitarbeitern wecken und Wissen über die zentralen Personalaufgeben in einem Unternehmen vermitteln. Neu in das Buch aufgenommen wurden personalökonomische Fragestellungen, die zur Fundierung und Erklärung personaler Entscheidungszusammenhänge beitragen sollen. Besonderer Wert wurde auf Verständlichkeit und Praxisnähe gelegt.…

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 472 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Das Buch will Studierende ¿ mit oder ohne Praxisbezug ¿ mit Lerninhalten eines modernen Personalmanagements vertraut machen, die für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung unerlässlich sind. Es will Verständnis für die betriebswirtschaftlichen und sozialen Grundlagen des Umgangs mit Mitarbeitern wecken und Wissen über die zentralen Personalaufgeben in einem Unternehmen vermitteln. Neu in das Buch aufgenommen wurden personalökonomische Fragestellungen, die zur Fundierung und Erklärung personaler Entscheidungszusammenhänge beitragen sollen. Besonderer Wert wurde auf Verständlichkeit und Praxisnähe gelegt.…

Gebundene Ausgabe. Zustand: Neu. Das Buch will Studierende - mit oder ohne Praxisbezug - mit Lerninhalten eines modernen Personalmanagements vertraut machen, die f?r eine zukunftsorientierte Unternehmensf?hrung unerl?sslich sind. Es will Verst?ndnis f?r die betriebswirtschaftlichen und sozialen Grundlagen des Umgangs mit Mitarbeitern wecken und Wissen ?ber die zentralen Personalaufgeben in einem Unternehmen vermitteln. Neu in das Buch aufgenommen wurden personal?konomische Fragestellungen, die zur Fundierung und Erkl?rung personaler Entscheidungszusammenh?nge beitragen sollen. Besonderer Wert wurde auf Verst?ndlichkeit und Praxisn?he gelegt. De Gewicht in Gramm: 812.…

Zustand: New. 2004. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.

Hardback. Zustand: New. 3rd 3., Uberarb. Und Erw. Aufl. ed.

Buch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Buch will Studierende - mit oder ohne Praxisbezug - mit Lerninhalten eines modernen Personalmanagements vertraut machen, die für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung unerlässlich sind. Es will Verständnis für die betriebswirtschaftlichen und sozialen Grundlagen des Umgangs mit Mitarbeitern wecken und Wissen über die zentralen Personalaufgeben in einem Unternehmen vermitteln. Neu in das Buch aufgenommen wurden personalökonomische Fragestellungen, die zur Fundierung und Erklärung personaler Entscheidungszusammenhänge beitragen sollen. Besonderer Wert wurde auf Verständlichkeit und Praxisnähe gelegt. 472 pp. Deutsch.…

Hardcover. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Das Buch will Studierende - mit oder ohne Praxisbezug - mit Lerninhalten eines modernen Personalmanagements vertraut machen, die fuer eine zukunftsorientierte Unternehmensfuehrung unerlaesslich sind. Es will Verstaendnis fuer die betriebswirtschaftlichen und soz.…