Verlag: Springer Gabler, 2014
ISBN 10: 3658060670 ISBN 13: 9783658060671
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: USED_GOOD. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Springer Gabler, 2014
ISBN 10: 3658060670 ISBN 13: 9783658060671
Anbieter: booksXpress, Bayonne, NJ, USA
Soft Cover. Zustand: NEW.
Verlag: Springer Gabler, 2014
ISBN 10: 3658060670 ISBN 13: 9783658060671
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: USED_VERYGOOD. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Springer Gabler, 2014
ISBN 10: 3658060670 ISBN 13: 9783658060671
Anbieter: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, USA
Zustand: NEW.
Verlag: Springer Gabler, 2014
ISBN 10: 3658060670 ISBN 13: 9783658060671
Anbieter: Hamelyn, Madrid, Spanien
Zustand: USED_ASNEW. : Die drei Arten von Unternehmenskultur erkennen.- Geld allein motiviert nicht.- Eigene Werte im Unternehmen herausarbeiten.- Die Mitarbeiter ernst nehmen.- Authentisch Werte vorleben.- Werkzeuge zur Werteverankerung.- Mit Widerständen umgehen. EAN: 9783658060671 Tipo: Libros Categoría: Libros universitarios y de estudios superiores|Negocios y finanzas Título: Unternehmenskultur Fördern: Sieben Schritte Zu Einer Dynamischen Und Motivierenden Wertevermittlung Autor: Sandro Abbate Editorial: Springer Gabler Idioma: DE Páginas: 36 Formato: Tapa blanda.
Verlag: Springer Gabler, 2014
ISBN 10: 3658060670 ISBN 13: 9783658060671
Anbieter: Books Unplugged, Amherst, NY, USA
Zustand: NEW. Buy with confidence! Book is in new, never-used condition 0.18.
Verlag: Springer, Berlin, Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Gabler Aug 2014, 2014
ISBN 10: 3658060670 ISBN 13: 9783658060671
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Unternehmenskultur ist beeinflussbar! Dieses Buch zeigt auf, wie Führungskräfte Werte vermitteln, die direkt mit der Tätigkeit der Mitarbeiter zusammenhängen, und dadurch den übergeordneten Sinn ihrer Arbeit erkennen lassen. So entsteht eine motivierende und positive Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeberidentifizieren und langfristig zum Erfolg beitragen können. Sandro Abbate erklärt in sieben Schritten, wie Geschäftsleiter und Führungskräfte die in ihrem Unternehmen herrschende Kultur erkennen, einordnen und positivbeeinflussen können, um nachhaltig effizient und dynamisch am Markt erfolgreich zu sein.
Verlag: Springer Gabler, 2014
ISBN 10: 3658060670 ISBN 13: 9783658060671
Anbieter: Book Deals, Tucson, AZ, USA
Zustand: NEW. New! This book is in the same immaculate condition as when it was published 0.18.
Verlag: Springer Gabler, 2014
ISBN 10: 3658060670 ISBN 13: 9783658060671
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Zustand: NEW. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Verlag: Berlin Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Aug 2014, 2014
ISBN 10: 3658060670 ISBN 13: 9783658060671
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Unternehmenskultur ist beeinflussbar! Dieses Buch zeigt auf, wie Führungskräfte Werte vermitteln, die direkt mit der Tätigkeit der Mitarbeiter zusammenhängen, und dadurch den übergeordneten Sinn ihrer Arbeit erkennen lassen. So entsteht eine motivierende und positive Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeberidentifizieren und langfristig zum Erfolg beitragen können. Sandro Abbate erklärt in sieben Schritten, wie Geschäftsleiter und Führungskräfte die in ihrem Unternehmen herrschende Kultur erkennen, einordnen und positivbeeinflussen können, um nachhaltig effizient und dynamisch am Markt erfolgreich zu sein. 27 pp. Deutsch.