ISBN: 9783841672896 - les transformations d'entreprises: mutations, fusions, absorptions: quel recours à la médiation ? à quel niveau ? à quel moment ? (omn.univ.europ.) (12 Ergebnisse)

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Les transformations d'entreprises: Mutations, Fusions, Absorptions | Quel recours à la médiation ? À quel niveau ? À quel moment ? | Louis d'Hauteville | Taschenbuch | 64 S. | Französisch | 2015 | Éditions universitaires européennes | EAN 9783841672896 | Verantwortliche Person für die EU: OmniScriptum GmbH & Co. KG, Bahnhofstr. 28, 66111 Saarbrücken, info[at]akademikerverlag[dot]de | Anbieter: preigu.…

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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dans le contexte de mondialisation, l'entreprise est soumise à des perpétuelles remises en question de ses productions ou prestations, de sa stratégie, de son périmètre, de sa hiérarchie, de ses modalités de fonctionnement. Ces changements sont anxiogènes pour les personnels car ils requièrent une modification des représentations mentales, des habitudes acquises, des rapports entre les personnes. Cette étude tente de montrer à quel moment et à quel niveau, le recours à la médiation avec son approche humaine et conciliatrice, peut apporter une aide positive dans la gestion de ces changements. 64 pp. Französisch.…

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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Dans le contexte de mondialisation, l'entreprise est soumise à des perpétuelles remises en question de ses productions ou prestations, de sa stratégie, de son périmètre, de sa hiérarchie, de ses modalités de fonctionnement. Ces changements sont anxiogènes pour les personnels car ils requièrent une modification des représentations mentales, des habitudes acquises, des rapports entre les personnes. Cette étude tente de montrer à quel moment et à quel niveau, le recours à la médiation avec son approche humaine et conciliatrice, peut apporter une aide positive dans la gestion de ces changements.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Dans le contexte de mondialisation, l'entreprise est soumise à des perpétuelles remises en question de ses productions ou prestations, de sa stratégie, de son périmètre, de sa hiérarchie, de ses modalités de fonctionnement. Ces changements sont anxiogènes pour les personnels car ils requièrent une modification des représentations mentales, des habitudes acquises, des rapports entre les personnes. Cette étude tente de montrer à quel moment et à quel niveau, le recours à la médiation avec son approche humaine et conciliatrice, peut apporter une aide positive dans la gestion de ces changements.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 64 pp. Französisch.…