9783848418404 - human resource training and development in ethiopia: concepts, methods and practices von arega, honeligne eshetie (4 Ergebnisse)
- Weitere Bilder
- Softcover
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 43,35
EUR 70,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 5 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Human Resource Training and Development in Ethiopia | Concepts, Methods and Practices | Honeligne Eshetie Arega | Taschenbuch | Englisch | LAP Lambert Academic Publishing | EAN 9783848418404 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]pre…igu[dot]de | Anbieter: preigu.
- Softcover
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes KönigreichMispah books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 121,58
EUR 29,22 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
paperback. Zustand: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
- Weitere Bilder
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 41,67
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Arega Honeligne EshetieHoneligne Eshetie Arega is a lecturer in the Accounting and Finance Program of Bahir Dar university. He has BA degree in Accounting, MBA in Human Resource management and is now atte…nding PhD in Commerce in Man.
- Weitere Bilder
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 49,59
EUR 60,56 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Human resource is becoming the main sources of competitive advantage for contemporary organizations.One mechanism of developing human resource in an organization is the use of training and development program.However most organizations in…Ethiopia have no clear training and development policy and responsible body. Moreover, training programs may be conducted without suffient need analysis and its impact may not be evaluated. Hence, this book demonstrates the process of human resource training and development practice of non-profit organizations taking Action Aid Ethiopia as a case study. It covers areas such as: training and development need identification, developing the curriculum, trainer selection, method of training, getting feedback, the support among colleagues to apply the skills and knowledge to work, and the effort of trainees to transfer knowledge and skills in to the real work and job situations ,and overall program evaluation. It also shows the need to have a widely shared policy for training development in an organization. Hence, it helps for Individuals and organizations managing human resource training and development and conducting researches in this area.



