9786200569844 - investigating role of optimism on m&a outcome: positive psychology & deep learning inside m&a von juneja, aashish; pestonjee, dm; sharma, mahendra (9 Ergebnisse)
- Softcover
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USABooks Puddle
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 95,76
EUR 3,44 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 4 verfügbar
Zustand: New.
- Softcover
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 53,25
EUR 70,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 5 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Investigating Role of Optimism on M&A Outcome | Positive Psychology & Deep Learning inside M&A | Aashish Juneja (u. a.) | Taschenbuch | 132 S. | Englisch | 2020 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786200569844 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 4907…8 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
- Softcover
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes KönigreichMispah books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 179,09
EUR 28,98 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
paperback. Zustand: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, , DeutschlandBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 61,90
EUR 23,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Mergers, Acquisitions & Divestitures cause annual capital flow of trillions of dollars across national borders. They are high stakes & high emotion events for employees and all leaders associated with transaction. Research shows over…70% of M&A fail in primary objective of wealth creation. High failure rate is intriguing given all existing knowledge is applied from diligence to integration. We unearth a major gap in current body of knowledge, role of psychological capital. We investigate the impact of employee optimism and explanatory style on M&A outcome. We use deep learning to separate successful M&A from failed initiatives. This is first study globally that measures Positive Psychology variables and uses Deep Learning algorithms to predict M&A outcome. Our work is optimism audit and deep learning can presciently forecast M&A outcome. By measuring and influencing explanatory style & optimism ,leaders can increase M&A success probability from 30% to 92%. Our work fills major process gap from M&A due diligence to integration. 132 pp. Englisch.
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: moluna, Greven, , Deutschlandmoluna
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 50,66
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Juneja AashishDr. Aashish Juneja is Positive Psychology Futurist and Founder of SuccessNeurons. His work is confluence of Positive Psychology and Artificial Intelligence in context of Mergers, Acquisition…s and Divestitures. His purpo.
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, , Vereinigtes KönigreichMajestic Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 97,59
EUR 7,53 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 4 verfügbar
Zustand: New. Print on Demand.
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: Biblios, frankfurt am main, HESSE, DeutschlandBiblios
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 98,56
EUR 9,95 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 4 verfügbar
Zustand: New. PRINT ON DEMAND.
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschlandbuchversandmimpf2000
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 61,90
EUR 60,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Mergers, Acquisitions & Divestitures cause annual capital flow of trillions of dollars across national borders. They are high stakes & high emotion events for employees and all leaders associated with transaction. Research shows over 70%…of M&A fail in primary objective of wealth creation. High failure rate is intriguing given all existing knowledge is applied from diligence to integration. We unearth a major gap in current body of knowledge, role of psychological capital. We investigate the impact of employee optimism and explanatory style on M&A outcome. We use deep learning to separate successful M&A from failed initiatives. This is first study globally that measures Positive Psychology variables and uses Deep Learning algorithms to predict M&A outcome. Our work is optimism audit and deep learning can presciently forecast M&A outcome. By measuring and influencing explanatory style & optimism ,leaders can increase M&A success probability from 30% to 92%. Our work fills major process gap from M&A due diligence to integration.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 132 pp. Englisch.
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 62,64
EUR 61,08 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Mergers, Acquisitions & Divestitures cause annual capital flow of trillions of dollars across national borders. They are high stakes & high emotion events for employees and all leaders associated with transaction. Research shows over 70% o…f M&A fail in primary objective of wealth creation. High failure rate is intriguing given all existing knowledge is applied from diligence to integration. We unearth a major gap in current body of knowledge, role of psychological capital. We investigate the impact of employee optimism and explanatory style on M&A outcome. We use deep learning to separate successful M&A from failed initiatives. This is first study globally that measures Positive Psychology variables and uses Deep Learning algorithms to predict M&A outcome. Our work is optimism audit and deep learning can presciently forecast M&A outcome. By measuring and influencing explanatory style & optimism ,leaders can increase M&A success probability from 30% to 92%. Our work fills major process gap from M&A due diligence to integration.
