9786202999892 - modellering van het hr-informatiesysteem voor de effectiviteit van het opleidingsproces: een casestudy van pspcl von raj, sahil (5 Ergebnisse)
Sprache: Niederländisch
Verlag: Sciencia Scripts|Uitgeverij Onze Kennis, 2021
- Softcover
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 22,98
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New.
- Softcover
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 23,20
EUR 70,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 5 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. MODELLERING VAN HET HR-INFORMATIESYSTEEM VOOR DE EFFECTIVITEIT VAN HET OPLEIDINGSPROCES | Een casestudy van PSPCL | Sahil Raj (u. a.) | Taschenbuch | Niederländisch | 2021 | Uitgeverij Onze Kennis | EAN 9786202999892 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49…078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, DeutschlandBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 24,80
EUR 23,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Om te kunnen concurreren en om in deze tijd van scherpe concurrentie aan de top van de ladder te blijven, is het van groot belang dat de organisaties hun middelen effectief beheren. Als een van de belangrijkste middelen voor elke orga…nisatie, is de mankracht. Maar tegelijkertijd begaan veel organisaties de blunder van het verwaarlozen van deze belangrijke hulpbron. Het is noodzakelijk dat in de huidige tijd niet alleen deze bron goed wordt beheerd, maar dat er ook tijdig een gradatie wordt aangebracht in termen van kennis en vaardigheden. Dit boek is een poging in die richting. De kern van dit boek is de effectiviteit van het opleidingsproces. Dit boek gaat in op verschillende kritische aspecten van training. De tekst wordt aangevuld met adequate statistische instrumenten om de eindresultaten te laten zien. Om succesvol te kunnen concurreren, nemen organisaties wereldwijd de hulp in van informatiesystemen. Zelfs de Indiase organisaties kunnen het zich niet veroorloven om op dezelfde rudimentaire manier te werken. Indiase organisaties moeten het concept van informatiesystemen overnemen om in deze dynamische omgeving overeind te blijven. Gezien deze feiten presenteert dit boek een uitgebreid informatiesysteemmodel voor training door rekening te houden met alle relevante factoren. 120 pp. Niederländisch.
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschlandbuchversandmimpf2000
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 24,80
EUR 60,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Om te kunnen concurreren en om in deze tijd van scherpe concurrentie aan de top van de ladder te blijven, is het van groot belang dat de organisaties hun middelen effectief beheren. Als een van de belangrijkste middelen voor elke organisa…tie, is de mankracht. Maar tegelijkertijd begaan veel organisaties de blunder van het verwaarlozen van deze belangrijke hulpbron. Het is noodzakelijk dat in de huidige tijd niet alleen deze bron goed wordt beheerd, maar dat er ook tijdig een gradatie wordt aangebracht in termen van kennis en vaardigheden. Dit boek is een poging in die richting. De kern van dit boek is de effectiviteit van het opleidingsproces. Dit boek gaat in op verschillende kritische aspecten van training. De tekst wordt aangevuld met adequate statistische instrumenten om de eindresultaten te laten zien. Om succesvol te kunnen concurreren, nemen organisaties wereldwijd de hulp in van informatiesystemen. Zelfs de Indiase organisaties kunnen het zich niet veroorloven om op dezelfde rudimentaire manier te werken. Indiase organisaties moeten het concept van informatiesystemen overnemen om in deze dynamische omgeving overeind te blijven. Gezien deze feiten presenteert dit boek een uitgebreid informatiesysteemmodel voor training door rekening te houden met alle relevante factoren.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 120 pp. Niederländisch.
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 24,80
EUR 60,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Om te kunnen concurreren en om in deze tijd van scherpe concurrentie aan de top van de ladder te blijven, is het van groot belang dat de organisaties hun middelen effectief beheren. Als een van de belangrijkste middelen voor elke organisat…ie, is de mankracht. Maar tegelijkertijd begaan veel organisaties de blunder van het verwaarlozen van deze belangrijke hulpbron. Het is noodzakelijk dat in de huidige tijd niet alleen deze bron goed wordt beheerd, maar dat er ook tijdig een gradatie wordt aangebracht in termen van kennis en vaardigheden. Dit boek is een poging in die richting. De kern van dit boek is de effectiviteit van het opleidingsproces. Dit boek gaat in op verschillende kritische aspecten van training. De tekst wordt aangevuld met adequate statistische instrumenten om de eindresultaten te laten zien. Om succesvol te kunnen concurreren, nemen organisaties wereldwijd de hulp in van informatiesystemen. Zelfs de Indiase organisaties kunnen het zich niet veroorloven om op dezelfde rudimentaire manier te werken. Indiase organisaties moeten het concept van informatiesystemen overnemen om in deze dynamische omgeving overeind te blijven. Gezien deze feiten presenteert dit boek een uitgebreid informatiesysteemmodel voor training door rekening te houden met alle relevante factoren.
