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9789401038713 - Scoring Performance Assessments Based on Judgements: Generalizability Theory (Evaluation in Education and Human Services, Band 50) von Wing-Tat Chiu, Christopher Wi... (13 Ergebnisse)
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Scoring Performance Assessments Based on Judgements : Generalizability Theory
Buch 24 von 24: Evaluation in Education and Human ServicesAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Scoring Performance Assessments Based on Judgements: Generalizability Theory (Evaluation in Education and Human Services)
Buch 24 von 24: Evaluation in Education and Human ServicesAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Scoring Performance Assessments Based on Judgements : Generalizability Theory
Buch 24 von 24: Evaluation in Education and Human ServicesAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Scoring Performance Assessments Based on Judgements : Generalizability Theory
Buch 24 von 24: Evaluation in Education and Human ServicesAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Scoring Performance Assessments Based on Judgements : Generalizability Theory
Buch 24 von 24: Evaluation in Education and Human ServicesAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Scoring Performance Assessments Based on Judgements : Generalizability Theory
Buch 24 von 24: Evaluation in Education and Human ServicesSprache: Englisch
Verlag: Springer Netherlands, Springer Netherlands Nov 2012, 2012
ISBN 10: 9401038716 ISBN 13: 9789401038713
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Scoring Performance Assessments Based on Judgements focuses on the applications of Generalizability Theory to Performance Assessment. The author developed an objective method to examine the dependability of the scoring of large-scale performance assessments by humans. This book presents principles in identifying common missing data patterns inherent in assessment designs. These principles can be used to guide the design of assessment procedures including those used in large-scale testing programs, observations, and structured interviews.
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Scoring Performance Assessments Based on Judgements (eng)
Buch 24 von 24: Evaluation in Education and Human ServicesAnbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
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Scoring Performance Assessments Based on Judgements
Buch 24 von 24: Evaluation in Education and Human ServicesSprache: Englisch
Verlag: Springer Netherlands, Springer Netherlands Nov 2012, 2012
ISBN 10: 9401038716 ISBN 13: 9789401038713
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Scoring Performance Assessments Based on Judgements focuses on the applications of Generalizability Theory to Performance Assessment. The author developed an objective method to examine the dependability of the scoring of large-scale performance assessments by humans. This book presents principles in identifying common missing data patterns inherent in assessment designs. These principles can be used to guide the design of assessment procedures including those used in large-scale testing programs, observations, and structured interviews. 180 pp. Englisch.
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Scoring Performance Assessments Based on Judgements
Buch 24 von 24: Evaluation in Education and Human ServicesAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Scoring Performance Assessments Based on Judgements
Buch 24 von 24: Evaluation in Education and Human ServicesEUR 92,27
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In den WarenkorbZustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Scoring Performance Assessments Based on Judgements focuses on the applications of Generalizability Theory to Performance Assessment. The author developed an objective method to examine the dependability of the scoring of large-scale performance.
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Scoring Performance Assessments Based on Judgements
Buch 24 von 24: Evaluation in Education and Human ServicesAnbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 180.
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Scoring Performance Assessments Based on Judgements
Buch 24 von 24: Evaluation in Education and Human ServicesSprache: Englisch
Verlag: Springer Netherlands, Springer Nov 2012, 2012
ISBN 10: 9401038716 ISBN 13: 9789401038713
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Scoring Performance Assessments Based on Judgements focuses on the applications of Generalizability Theory to Performance Assessment. The author developed an objective method to examine the dependability of the scoring of large-scale performance assessments by humans.This book presents principles in identifying common missing data patterns inherent in assessment designs. These principles can be used to guide the design of assessment procedures including those used in large-scale testing programs, observations, and structured interviews.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 180 pp. Englisch.
