Isbn: 9798242569683 - найм надовго. лідерський підбір співробітників в компанію для результативної роботи: як з резюме "зчитати" людину? як проводити співбесіду? книга ... людськими ресурсами в бізнесі від оs seim (5 Ergebnisse)
Verlag: Independently Published, 2026
- Softcover
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USAGrand Eagle Retail
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 15,05
Versand gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback. Zustand: new.
Verlag: Independently Published, 2026
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USAPBShop.store US
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 15,31
Versand gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Verlag: Independently Published, 2026
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes KönigreichPBShop.store UK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 14,91
EUR 3,83 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: California Books, Miami, FL, USACalifornia Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 15,06
Versand gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. Print on Demand.
Verlag: Independently Published, 2026
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: CitiRetail, Stevenage, Vereinigtes KönigreichCitiRetail
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 18,58
EUR 43,10 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback. Zustand: new. Paperback. Naymannya personalu - tse ne vipadkovist i ne intuitsiya.TSe sistema. TSya kniga e praktichnim posibnikom dlya vlasnikiv biznesu, kerivnikiv, HR-menedzherivlideriv komand, yaki khochut naymati lyudey nadovgo, a ne postiyno gasiti pozhezhi cherez zvilnennya, konflikti ta pomilki pidboru.U knizhtsi Naym nadovgo ya opisav realnu metodologiyu liderskogo pidboru spivrobitnikiv Vona stvorena z vrakhuvannyam dosvidu predkiv, tisyach spivbesid, upravlinskogo dosvidu, glibokogo rozuminnya lyudskoi psikhologii.Ti navchishsya chitati lyudinu vzhe z rezyume, bachiti ii spravzhnyu tsinnist, motivi ta deyaki riziki shche do priynyattya na robotu . Kniga detalno poyasnyue yak analizuvati rezyume mizh ryadkiv;yaki slova ta formulyuvannya v rezyume mayut nastorozhuvati;yak provoditi spivbesidu bez tisku, ale z maksimalnoyu glibinoyu;yak z'yasuvati realni potrebi lyudini;yak rozumiete, chi mozhete kandidat pratsyuvati v komandi;yak priynyati rishennya, shchob lyudi zalishilisya v kompaniyakh rokami.TSe ne teoriya z pidruchnikiv.TSe praktika naymu, yaka pratsyue v realnomu biznesi, v umovakhnestabilnist, konkurentsiikadrovogo golodu.Kniga e chastinoyu serii upravlinnya lyudskimi resursami v biznesi vid sistemi OS SEIM . This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. …
