Changing labour relations path (3 Ergebnisse)
- Weitere Bilder
- Hardcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 54,90
EUR 62,02 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The book explores different perspectives of labour relations with respect to the governance of labour. These different perspectives took into account the contribution of labour to improve the specificity of companies and the role of the social dialogue in t…he national socio-economic balance. The aim of this book is to present recent developments for the governance of labour relations in Europe. The governance of labour relations in the present globalized world is becoming more and more complex as labour relations are faced by transformations on different levels. The book addresses different issues for the governance of labour relations on different levels.
Sprache: Englisch
Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissen, 2011
- Hardcover
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes KönigreichMispah books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 212,73
EUR 29,17 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
hardcover. Zustand: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
- Weitere Bilder
- Hardcover
- Print-on-Demand
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 54,90
EUR 70,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 5 verfügbar
Buch. Zustand: Neu. Changing Labour Relations | Between Path Dependency and Global Trends | Bernd Brandl (u. a.) | Buch | Arbeit, Bildung und Gesellschaft / Labour, Education and Society | Englisch | 2011 | Peter Lang | EAN 9783631616239 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]b…oehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.


