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Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,87
Währung umrechnenEUR 4,29 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.65.
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Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,87
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Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,87
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Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,87
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.65.
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Competency-Based Performance Reviews : How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,98
Währung umrechnenEUR 6,22 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Competency-Based Performance Reviews : How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,98
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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EUR 20,78
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Über den AutorRobin Kessler is currently president of The Interview Coach, a human resources and career consulting firm in Houston, Texas. She has more than 20 years experience improving interviews, resumes, presentations, and organ.
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Competency-Based Performance Reviews: How To Perform Employee Evaluations The Fortune 500 Way
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 19,85
Währung umrechnenEUR 2,00 für den Versand von Irland nach DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Competency-Based Performance Reviews : How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 24,19
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der DeutschlandAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Managers working in today's organizations often focus more on results than on the people who achieve those results. But regularly evaluating the performance of your employees is critical to improving the efficiency and output of your organization. Performance reviews have changed significantly in the past few years. Companies today are looking for the key characteristics, known as competencies, that help the most successful people in their field to be so successful. Managers and employees need to focus on those competencies, especially during performance review discussions. Competency-Based Performance Reviews offers you a new and more effective way to handle performance reviews and to coach your employees to emphasize the knowledge, skills, and abilities that they have and the organization needs. Most sophisticated U.S. and international employers are using competency-based systems to select, interview, and evaluate the performance of employees. Fortune 500 corporations such as American Express, Anheuser Busch, Coca-Cola, Disney, Federal Express, IBM, Johnson & Johnson, and Pfizer are all looking for specific competencies. This book will give you the guidance you need to: -- Perform competency-based reviews on your employees. -- Help your team get the recognition they deserve in division meetings by providing the evidence to justify higher performance rankings. -- Develop your own competencies--and those of your employees. -- Coach employees to recognize competency-based accomplishments and advocate for themselves throughout the year. -- Write smarter, targeted competency-based accomplishment statements to use on performance review forms. By putting these competency-based performance reviews into practice, managers can strengthen their organziations, their careers, as well as the careers of their employees. Competency-Based Performance Reviews includes sample phrases to use on reviews, as well as sample accomplishment statements to guide employees to improving and writing their own.
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Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way (Paperback or Softback)
Anbieter: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 13,66
Währung umrechnenEUR 11,00 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 5 verfügbar
In den WarenkorbPaperback or Softback. Zustand: New. Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way 0.59. Book.
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Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: California Books, Miami, FL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 16,31
Währung umrechnenEUR 8,80 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Competency-Based Performance Reviews: How To Perform Employee Evaluations The Fortune 500 Way
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 23,58
Währung umrechnenEUR 1,94 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Competency-based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,24
Währung umrechnenEUR 21,99 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
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Competency-based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,24
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Very Good condition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp. Bundled media such as CDs, DVDs, floppy disks or access codes may not be included.
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Competency-based Performance Reviews : How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 11,26
Währung umrechnenEUR 17,58 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
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Competency-based Performance Reviews : How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 12,73
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EUR 3,48
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In den WarenkorbZustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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EUR 3,48
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Competency-based Performance Reviews : How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 19,31
Währung umrechnenEUR 17,85 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
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Competency-based Performance Reviews : How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 21,50
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Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Eva
Anbieter: Hawking Books, Edgewood, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,70
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EUR 1,43
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In den Warenkorbpaperback. Zustand: Very Good. Open Books is a nonprofit social venture that provides literacy experiences for thousands of readers each year through inspiring programs and creative capitalization of books.
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Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: Gulf Coast Books, Memphis, TN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,50
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In den Warenkorbpaperback. Zustand: Good.
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Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 12,68
Währung umrechnenEUR 65,97 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
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Competency-Based Performance Reviews: How to Perform Employee Evaluations the Fortune 500 Way
Anbieter: BennettBooksLtd, North Las Vegas, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 68,18
Währung umrechnenEUR 38,70 für den Versand von USA nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
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