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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
Sprache: Englisch
Verlag: Business Science Reference, 2020
ISBN 10: 1799835162 ISBN 13: 9781799835165
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
Sprache: Englisch
Verlag: Business Science Reference, 2021
ISBN 10: 1799835154 ISBN 13: 9781799835158
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity (Advances in Human Resources Management and Organizational Development)
Sprache: Englisch
Verlag: Business Science Reference, 2021
ISBN 10: 1799835154 ISBN 13: 9781799835158
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
Sprache: Englisch
Verlag: Business Science Reference, 2021
ISBN 10: 1799835154 ISBN 13: 9781799835158
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
Sprache: Englisch
Verlag: Business Science Reference, 2021
ISBN 10: 1799835154 ISBN 13: 9781799835158
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
Sprache: Englisch
Verlag: Business Science Reference, 2021
ISBN 10: 1799835154 ISBN 13: 9781799835158
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
Sprache: Englisch
Verlag: Business Science Reference, 2020
ISBN 10: 1799835162 ISBN 13: 9781799835165
EUR 196,42
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In den WarenkorbZustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Presents research that addresses the challenges and issues pertaining to the changing dynamics of employee relations and provides additional support to better deal with critical issues related to people management. The book highlights a range of topics, inc.
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
Sprache: Englisch
Verlag: Business Science Reference, 2020
ISBN 10: 1799835162 ISBN 13: 9781799835165
Zustand: New. Print on Demand pp. 352.
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
Sprache: Englisch
Verlag: Business Science Reference, 2020
ISBN 10: 1799835162 ISBN 13: 9781799835165
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
Sprache: Englisch
Verlag: Business Science Reference, 2020
ISBN 10: 1799835162 ISBN 13: 9781799835165
Taschenbuch. Zustand: Neu. Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity | Radha Yadav (u. a.) | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2020 | Business Science Reference | EAN 9781799835165 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
Sprache: Englisch
Verlag: Business Science Reference, 2020
ISBN 10: 1799835162 ISBN 13: 9781799835165
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 352.
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
Sprache: Englisch
Verlag: Business Science Reference, 2020
ISBN 10: 1799835154 ISBN 13: 9781799835158
EUR 252,21
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Presents research that addresses the challenges and issues pertaining to the changing dynamics of employee relations and provides additional support to better deal with critical issues related to people management. The book highlights a rnage of topics, inc.
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
Sprache: Englisch
Verlag: Business Science Reference, 2020
ISBN 10: 1799835162 ISBN 13: 9781799835165
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - 'This book addresses the challenges and issues pertaining to the changing dynamics of employee relations and provides additional support to better deal with critical issues related to people management'.
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
Sprache: Englisch
Verlag: Business Science Reference, 2020
ISBN 10: 1799835154 ISBN 13: 9781799835158
Buch. Zustand: Neu. Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity | Radha Yadav (u. a.) | Buch | Gebunden | Englisch | 2020 | Business Science Reference | EAN 9781799835158 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity
Sprache: Englisch
Verlag: Business Science Reference, 2021
ISBN 10: 1799835154 ISBN 13: 9781799835158
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The past four decades have seen unprecedented social and economic changes that have demanded a transformation in existing employee relation practices. Shifts in demographics, gender diversity, and an increased mobility of the workforce across the board has changed the landscape in which organizations operate. Against this backdrop, attitudes towards work and careers have changed, leading to different expectations of the workplace. These and other contextual changes mean that existing strategies of employee relation may no longer be effective. Critical Issues on Changing Dynamics in Employee Relations and Workforce Diversity is a collection of pioneering research that addresses the challenges and issues pertaining to the changing dynamics of employee relations and provides additional support to better deal with critical issues related to people management. While highlighting topics including employee engagement, workplace culture, and diversified workforce, this book is ideally designed for human resource managers, managers, executives, researchers, business professionals, academicians, and students seeking current studies on critical matters in employee relation techniques and practices.
