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Developing Human Resource Information System
Verlag: Astral International (P) Ltd Daya, 2008
ISBN 10: 8170353181 ISBN 13: 9788170353188
Sprache: Englisch
EUR 13,50
Währung umrechnenEUR 3,41 für den Versand innerhalb von/der USAAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. xii + 95.
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Developing Human Resource Information System
Verlag: Astral International (P) Ltd, 2008
ISBN 10: 8170353181 ISBN 13: 9788170353188
Sprache: Englisch
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 10,84
Währung umrechnenEUR 7,47 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. xii + 95 Figures.
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Developing Human Resource Information System
Verlag: Astral International (P) Ltd, 2008
ISBN 10: 8170353181 ISBN 13: 9788170353188
Sprache: Englisch
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 12,30
Währung umrechnenEUR 9,95 für den Versand von Deutschland nach USAAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. xii + 95 Acknowledgements.
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Developing Human Resource Information System
Anbieter: Books in my Basket, New Delhi, Indien
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 12,88
Währung umrechnenEUR 21,00 für den Versand von Indien nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: New. ISBN:9788170353188.
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Developing Human Resource Information System
Anbieter: Vedams eBooks (P) Ltd, New Delhi, Indien
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 36,32
Währung umrechnenEUR 17,50 für den Versand von Indien nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: New. 2nd Edition. Contents: 1. Introduction. 2. Company profile. 3. Concepts. 4. Objectives of the study. 5. Research methodology. 6. Existing personnel information record system. 7. Recommendations. 8. Conclusions. 9. Bibliography. Personal records have always been necessary for good personnel administration. As business continue to grow and the administration of personnel becomes more sophisticated and professional. The volume of paper records increases in proportation, with the new technologies creating new and vastly different records. The focus of attention is on non-statutory record system. The nature of the research is defined as conclusive as research findings are expected to result in specific decisions being made or specific actions being taken. The research is intended to provide information for planning activity. The case method of study has been adopted as research methodology to understand the business situation. The method involves intensive study of a relatively small number of situations. The emphasis is on obtaining a complete description and understanding of the relationships of factors in each instance, regardless of the numbers involved. This method is applicable to both secondary and descriptive studies. This method is of particular value when one is seeking help on a problem in which the relationships of a number of factors are involved, and in which it is difficult to understand the individual factors without considering their relationships. (jacket).
