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ISBN 10: 3834900168ISBN 13: 9783834900166
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
ISBN 10: 3834900168ISBN 13: 9783834900166
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
ISBN 10: 3834903310ISBN 13: 9783834903310
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Gabler Verlag, 2011
ISBN 10: 3834928380ISBN 13: 9783834928382
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 2007
ISBN 10: 3834903310ISBN 13: 9783834903310
Buch
240 x 170 mm. Zustand: Gut. 2., überarb. Aufl. 2007. 321 Seiten Bibliotheksexemplar. Innen sauberer, guter Zustand. Hardcover, Pappeinband, mit den üblichen Bibliotheks-Markierungen, Stempeln und Einträgen, innen wie außen, siehe Bilder. (Evtl. auch Kleber- und/oder Etikettenreste, sowie -abdrücke durch abgelöste Bibliotheksschilder). B08-03-02F|M50 Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 632.
Verlag: Gabler Wiesbaden 2006, 2. überarbeitte Auflage, 2006
ISBN 10: 3834903310ISBN 13: 9783834903310
Anbieter: Verlag Robert Richter, Hanau, Deutschland
Buch
geb., HC, Opbd., 320 S., guter Zustand Sprache: deu.
Verlag: Gabler Verlag, 2011
ISBN 10: 3834928380ISBN 13: 9783834928382
Anbieter: diakonia secondhand, München, Deutschland
Buch
Zustand: Sehr gut. 5. Aufl. 2011. 324 S. Einband an Ecken leicht berieben, ansonsten in sehr gutem Zustand. Seiten ohne Eintragungen oder Markierungen. 164 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 680 Gebundene Ausgabe, Maße: 16.8 cm x 2.5 cm x 24.6 cm.
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
ISBN 10: 3834900168ISBN 13: 9783834900166
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Buch
Zustand: Sehr gut. 1. Aufl. 2005, 2., korr. Nachdruck. Gepflegter, sauberer Zustand. 1781192/2.
Verlag: Springer Gabler, 2012
ISBN 10: 3834940666ISBN 13: 9783834940667
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg Auflage: 1 (November 2005), 2005
ISBN 10: 3834900168ISBN 13: 9783834900166
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Buch
Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 1 (November 2005). Personalmagazin Führungslehren Management Gabler Führungskraft Erfolg Workaholic Managementliteratur Führungspersönlichkeiten Peter F. Drucker Malik Sprenger intrinsiche Motivation Zahlreiche Praxisbeispiele sowie aktuelle Umfragen und Zahlen untermauern das Buch, das einen guten Überblick über das Thema bietet. Personalmagazin"Eine gut durchdachte Bewertung bestehender Führungslehren." Wer sich für Management und Führung interessiert wird an diesem Buch nicht vorbeikommen. Den Leser erwarten hier keine trendigen Managementfloskeln, sondern eine knapp 300 Seiten starke und umfassende Aufarbeitung des Themas. Keine leichte, sondern eine substanzielle Lektüre für die man sich wirklich Zeit nehmen muss. Dabei erhebt der Autor durchaus nicht den Anspruch den 'Stein der Weisen' der Managementtheorie gefunden zu haben, sondern reflektiert sachlich begründet verschiedenste Ansätze. Trotz aller Theorie bleibt das Buch immer anschaulich durch bekannte Referenzen aus der Praxis und dem eigenen Arbeitsalltag. Wer sich wirklich inhaltlich mit dem Thema Führung auseinandersetzen möchte, sollte dieses Buch lesen. Wie der Autor selbst zu Beginn seines Buches treffend anmerkt, stellt sich angesichts der Fülle von Büchern zum Thema Führung dem erfahrenen Leser in der Tat die Frage'Warum noch ein Buch über Führung?" AberDieses Buch hat wirklich gefehlt. Zum einen liest es sich sprachlich erfrischend und zugleich textlich sehr differenziert; gleichwohl schafft es inhaltlich das kaum LeistbareAuf 300 Seiten einen profunden Abriss der aktuellen Führungsforschung und Praxis darzustellen. Das gelingt dem Autor - seit Jahren Führungskraft (als Leiter der Akademie für Führungskräfte) und Trainer (ebenfalls dort) ohne jeden Zweifel bestens! Sehr angetan war ich von seiner differenzierten Gegenüberstellung der (von ihm bewusst zu Antagonisten stilisierten) "Darsteller" Malik und Sprenger, gleichsam von aussen "supervidiert" von und mit dem allgegenwärtigen amerikanischen Managementpapst Peter F. Drucker. Besonders - und da passt auch das sonst sorgsam zu verwendende Wort "begeistert" - hat mich der Einbezug der kritischen Gedanken von Kets de Vries. Dieser Autor - vom Hintergrund her u.a. Psychoanalytiker - wird leider nur allzu oft in der gängigen Managementliteratur übersehen, da er doch auch die (neurotische) Kehrseite vieler vordergründig so erfolgreicher Führungspersönlichkeiten beleuchtetOhne den (gleichwohl kritischen) Einbezug dieser Gedanken labt es sich in der gängigen Managementliteratur einfach zu vorschnell und einseitig angenehm an dem rationalen Bild des stets sachlich handelnden Managers, der keine "nur allzu menschlichen, also neurotischen" Seiten hat. Glänzend! Längst überfällig auch seine Kritik (u.a. S. 157) an der medial allerorten multiplizierten - und im Training ehrfürchtig im Raum herumwabernden Idealisierung der permanenten zeitlichen Überlastung einer rastlos energetischen FührungskraftDer sich nicht organisierende und nicht "Nein-sagen-Könnende" Workaholic als Symbolfigur für erfolgreiches ManagementArbeitssucht als Vorraussetzung für Erfolg! Und endlich mal einer, der (den leider oft unterschätzten) Henry Mintzberg (wieder) erwähnt und der sich auch nicht scheut, wegweisende Gedanken des Augsburger Führungsforschers und Professors O. Neuberger einzubeziehen! Dass ich bei dieser insgesamt äußerst positiven Wertung natürlich auch einen - wenngleich kleinen - Vermuhtstropfen gefunden habe, sei an dieser Stelle nicht verschwiegenZu wenig gewürdigt erscheint mir die vom Autor in die 70-er und 80-er Jahre "zurück-geparkte" Attributionstheorie (S. 110). Mancherorts wird dieser Ansatz gerade im Seminar wiederentdeckt; leistet er doch wertvolle Dienste bei der Erklärung relativ stabiler Muster der intrinsichen Motivation. Dies soll gleichwohl die Würdigung nicht schmälern; denn besonders im dritten Teil des Buchs scheut sich der Autor auch nicht davor, ganz konkret einzelne Tools und Techniken zu beschreiben, die aus seiner Sicht zum Handwerkszeug einer erfolgreichen Führungskraft gehören. Insgesamt also ein sehr rundes und gelungenes Werk von Daniel F. Pinnow, das ich meinen Seminarteilnehmern gerne aufs Nachtkästchen empfehle! Führen. Worauf es wirklich ankommt Daniel F. Pinnow In deutscher Sprache. 304 pages. 24 x 17,2 x 2 cm.
Verlag: Wiesbaden, Gabler ,, 2011
ISBN 10: 3834928380ISBN 13: 9783834928382
Anbieter: Wolfgang Rüger, Frankfurt am Main, Deutschland
Buch
321 S., OPbd., 5. Auflage, sehr gut erhalten Aufgrund der EPR-Regelung kann in folgende Länder KEIN Versand mehr erfolgen: Bulgarien, Frankreich, Griechenland, Luxemburg, Österreich, Polen, Rumänien, Schweden, Slowakei, Spanien.
Verlag: Gabler Verlag, 2011
ISBN 10: 3834928380ISBN 13: 9783834928382
Anbieter: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, USA
Buch
Zustand: Good. Book is in Used-Good condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear and contain limited notes and highlighting.
Verlag: Springer Gabler, 2012
ISBN 10: 3834940666ISBN 13: 9783834940667
Anbieter: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, USA
Buch
Zustand: Fine. Book is in Used-LikeNew condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear.
Verlag: Gabler Auflage: 2., überarb. A. (Dezember 2006), 2006
ISBN 10: 3834903310ISBN 13: 9783834903310
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Buch
Zustand: gut. Führen. Worauf es wirklich ankommt Daniel F. Pinnow Führungskraft Trainer Coach Personalführung HR-Management Personalentwicklung Management Leadership Durchsetzungvermögen Autorität Charisma Austrahlung Geschäftsführer Führungsansätze In deutscher Sprache. 320 pages. 23,8 x 16,8 x 2,2 cm Hardcover, 2., überarb. Aufl. 2006. 320 S. 24 cm Auflage: 2., überarb. A. (Dezember 2006).
Verlag: Springer Gabler, 2012
ISBN 10: 3834940666ISBN 13: 9783834940667
Anbieter: California Books, Miami, FL, USA
Buch
Zustand: New.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2012
ISBN 10: 3834940666ISBN 13: 9783834940667
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Worauf kommt es im Führungsalltag genau an Was zeichnet einen guten und wirksamen Manager aus Daniel F. Pinnow vermittelt anschaulich, was bei der Arbeit mit den Menschen im Unternehmen wirklich wichtig ist.Dieses Standardwerk nun bereits in der 6. Auflage bietet einen kompakten und verständlichen Überblick über die wichtigsten Führungsansätze in Theorie und Praxis. Es wurde 2008 als eines der ersten deutschen Management-Bücher in China und 2011 weltweit in englischer Sprache veröffentlicht.Der InhaltFührung im 21. Jahrhundert Führung in der Krise Beruf versus Berufung Was macht gute Führung aus Das Ganze sehen Führen mit Verstand und GefühlDie Instrumente systemischer Führung: Mitarbeitergespräch, Coaching, Konfliktmanagement, Feedbackkultur, Zielvereinbarungsprozess, Delegation, TeamentwicklungZehn zentrale ThesenDer AutorDaniel F. Pinnow war von 1997 bis 2012 Geschäftsführer der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH. Heute lehrt er Personalführung an der TU München und ist Professor an der Capital University in Peking. Der Vordenker der systemischen Führung zählt zu den einflussreichen Führungs- und Managementexperten im deutschsprachigen Raum und ist Autor zahlreicher Publikationen. An Büchern über Führung fehlt es wahrlich nicht. Pinnow, Leiter der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, legt Wert auf die Umsetzbarkeit und beschreibt, worauf es wirklich ankommt' beim allerorten verlangten kooperativen Führungsstil.'Financial Times Deutschland.
Verlag: Gabler, 2012
ISBN 10: 3834940666ISBN 13: 9783834940667
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Buch Print-on-Demand
Hardcover. Zustand: Brand New. 6th edition. 324 pages. German language. 9.45x6.61x0.98 inches. This item is printed on demand.
Verlag: Springer Gabler, 2012
ISBN 10: 3834940666ISBN 13: 9783834940667
Anbieter: Books Unplugged, Amherst, NY, USA
Buch
Zustand: Good. Buy with confidence! Book is in good condition with minor wear to the pages, binding, and minor marks within.
Verlag: Springer Gabler, 2012
ISBN 10: 3834940666ISBN 13: 9783834940667
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
Buch
Hardcover. Zustand: Like New. Like New. book.