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Handbook of Improving Performance in the Workplace, Measurement and Evaluation
Sprache: Englisch
Verlag: Pfeiffer (edition Volume 3), 2009
ISBN 10: 0470190671 ISBN 13: 9780470190678
Hardcover. Zustand: Good. Volume 3. It's a preowned item in good condition and includes all the pages. It may have some general signs of wear and tear, such as markings, highlighting, slight damage to the cover, minimal wear to the binding, etc., but they will not affect the overall reading experience.
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hardcover. Zustand: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Zustand: good. A well-loved companion. Corners and cover might show a little wear, and you could find some notes or highlights. The dust jacket might be MIA, it might have been a library book and extras aren't guaranteedâ"but the story's all there!
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Hardcover. Zustand: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, The Handbook of Selecting and Implementing Performance Interventions
Anbieter: Greenworld Books, Arlington, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: good. Fast Free Shipping â" Good condition book with a firm cover and clean, readable pages. Shows normal use, including some light wear or limited notes highlighting, yet remains a dependable copy overall. Supplemental items like CDs or access codes may not be included.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, the Handbook of Selecting and Implementing Performance Interventions
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, the Handbook of Selecting and Implementing Performance Interventions
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, Instructional Design and Training Delivery
Anbieter: Greenworld Books, Arlington, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: good. Fast Free Shipping â" Good condition book with a firm cover and clean, readable pages. Shows normal use, including some light wear or limited notes highlighting, yet remains a dependable copy overall. Supplemental items like CDs or access codes may not be included.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace: Volume 2: The Handbook of Selecting and Implementing Performance Interventions
Anbieter: Buchmarie, Darmstadt, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Buchschnitt leicht verschmutzt.
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Hardcover. Zustand: new. Excellent Condition.Excels in customer satisfaction, prompt replies, and quality checks.
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Hardcover. Zustand: new. Excellent Condition.Excels in customer satisfaction, prompt replies, and quality checks.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace : Measurement and Evaluation
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 140,09
EUR 17,22 shipping
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 6 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace : Measurement and Evaluation
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, Measurement and Evaluation
Anbieter: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 155,07
EUR 3,41 shipping
Versand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace : Handbook and Implementing Performance Interventions
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, The Handbook of Selecting and Implementing Performance Interventions
Anbieter: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 155,68
EUR 3,41 shipping
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Handbook of Improving Performance in the Workplace : Handbook and Implementing Performance Interventions
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 144,35
EUR 17,22 shipping
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace : Measurement and Evaluation
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace : Instructional Design and Training Delivery
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 166,21
EUR 2,26 shipping
Versand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, Instructional Design and Training Delivery (Hardcover)
Sprache: Englisch
Verlag: John Wiley & Sons Inc, Chichester, 2010
ISBN 10: 047019068X ISBN 13: 9780470190685
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: new. Hardcover. With the contributions from leading national and international scholars and practitioners, this volume provides a "state-of-the-art" look at ID, addressing the major changes that have occurred in nearly every aspect of ID in the past decade and provides both theory and "how-to" information for ID and performance improvement practitioners practitioners who must stay current in their field. This volume goes beyond other ID references in its approach: it is useful to students and practitioners at all levels; it is grounded in the most current research and theory; and it provides up-to-the-minute coverage of topics not found in any other ID book. It addresses timely topics such as cognitive task analysis, instructional strategies based on cognitive research, data collection methods, games, higher-order problem-solving and expertise, psychomotor learning, project management, partnering with clients, and managing a training function. It also provides a new way of looking at what ID is, and the most comprehensive history of ID ever published. Sponsored by International Society for Performance Improvement (ISPI), the Handbook of Improving Performance in the Workplace, three-volume reference, covers three core areas of interest including Instructional Design and Training Delivery, Selecting and Implementing Performance Interventions, and Measurement and Evaluation. There is a need for a standard reference for instructional design professionals. Sponsored by ISPI, Volume One of the Handbook of Training and Improving Performance presents multi-disciplinary knowledge, standard principles, and evidence-based best practices for designing instruction delivering training. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, Instructional Design and Training Delivery
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 155,13
EUR 13,75 shipping
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, Instructional Design and Training Delivery
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 160,77
EUR 9,75 shipping
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 15 verfügbar
In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace : Handbook and Implementing Performance Interventions
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace : Instructional Design and Training Delivery
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 155,12
EUR 17,22 shipping
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, Instructional Design and Training Delivery
Anbieter: California Books, Miami, FL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, Measurement and Evaluation
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 169,06
EUR 6,74 shipping
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 6 verfügbar
In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, the Handbook of Selecting and Implementing Performance Interventions
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 169,06
EUR 10,75 shipping
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 15 verfügbar
In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, Measurement and Evaluation (Hardcover)
Sprache: Englisch
Verlag: John Wiley & Sons Inc, New York, 2010
ISBN 10: 0470190671 ISBN 13: 9780470190678
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: new. Hardcover. HANDBOOK of IMPROVING PERFORMANCE IN THE WORKPLACE Volume 3: Measurement and Evaluation Volume Three of the Handbook of Improving Performance in the Workplace focuses on Measurement and Evaluation and represents an invaluable addition to the literature that supports the field and practice of Instructional Systems Design. With contributions from leading national scholars and practitioners, this volume is filled with information on time-tested theories, leading-edge research, developments, and applications and provides a comprehensive review of the most pertinent information available on critical topics, including: Measuring and Evaluating Learning and Performance, Designing Evaluation, Qualitative and Quantitative Performance Measurements, Evidence-based Performance Measurements, Analyzing Data, Planning Performance Measurement and Evaluation, Strategies for Implementation, Business Evaluation Strategy, Measurement and Evaluation in Non-Profit Sectors, among many others. It also contains illustrative case studies and performance support tools. Sponsored by International Society for Performance Improvement (ISPI), the Handbook of Improving Performance in the Workplace, three-volume reference, covers three core areas of interest including Instructional Design and Training Delivery, Selecting and Implementing Performance Interventions, and Measurement and Evaluation. This cross-disciplinary, international Handbook brings together best-in-field research and practice to provide an up-to-date summary of the leading ideas in performance measurement, theory, and practice. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace : Measurement and Evaluation
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 164,10
EUR 17,22 shipping
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Handbook of Improving Performance in the Workplace : Handbook and Implementing Performance Interventions
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 164,10
EUR 17,22 shipping
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