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hard leads soft decoding von kumar suresh (15 Ergebnisse)
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Hard Leads to Soft or Soft Leads to Hard: Decoding Industrial Relations for Business-people Synergy
Anbieter: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 19,53
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Hard Leads to Soft or Soft Leads to Hard: Decoding Industrial Relations for Business-people Synergy
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 21,69
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Hard Leads to Soft or Soft Leads to Hard Decoding Industrial Relations for BusinessPeople Synergy
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 16,40
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Hard Leads to Soft or Soft Leads to Hard Decoding Industrial Relations for BusinessPeople Synergy
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 13,69
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Hard Leads to Soft or Soft Leads to Hard: Decoding Industrial Relations for Business-People Synergy
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 15,42
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HARD leads to SOFT or SOFT leads to HARD Decoding Industrial Relations for BusinessPeople Synergy
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 25,63
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Hard Leads to Soft or Soft Leads to Hard: Decoding Industrial Relations for Business-People Synergy
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 212.
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HARD leads to SOFT or SOFT leads to HARD Decoding Industrial Relations for BusinessPeople Synergy
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 22,24
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Hard Leads to Soft or Soft Leads to Hard: Decoding Industrial Relations for Business-People Synergy
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 14,29
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Hard Leads to Soft or Soft Leads to Hard: Decoding Industrial Relations for Business-People Synergy
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 23,52
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 336.
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HARD leads to SOFT or SOFT leads to HARD : Decoding Industrial Relations for Business-People Synergy
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - HARD leads to SOFT or SOFT leads to HARD is a live case study on Industrial Relations involving important episodes involving Human Relations, Legal, Administrative , Social, Political and Economical aspects of Human Resources Management . Depending on the various situations, either of the approaches or a combination of both can be resorted to by the management & Union/Employees to achieve their respective goals. . Finally effectiveness of HR to act as spokesman between Top Management and employees1) At the end of every chapter or relevant episode, the caption Lineage is explained with required amplification to provide practical insights by focusing on the consequences experienced.2) Industrial Relations and Business interface is explained in the light of the need for planning & execution of various Industrial Relations Strategies3) How the given Industrial Relations scenarios could be managed towards long-term peace leading to Employee Relations.All the 3 facets mentioned above shall surely provide application skills in managing industrial relations towards harmonious employee relations As such, this literary work on live Industrial Relations episodes with Business connect & People connect will be helpful in taking crucial decisions in managing industrial conflicts towards long term employee relations for both emerging /budding management & HR professionals apart from serving the reference book purpose for other stakeholders in the such as consultants & management professionals.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. HARD leads to SOFT or SOFT leads to HARD | Decoding Industrial Relations for Business-People Synergy | K. Suresh Kumar | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2016 | Partridge India | EAN 9781482874730 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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HARD leads to SOFT or SOFT leads to HARD : Decoding Industrial Relations for Business-People Synergy
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - HARD leads to SOFT or SOFT leads to HARD is a live case study on Industrial Relations involving important episodes involving Human Relations, Legal, Administrative , Social, Political and Economical aspects of Human Resources Management . Depending on the various situations, either of the approaches or a combination of both can be resorted to by the management & Union/Employees to achieve their respective goals. . Finally effectiveness of HR to act as spokesman between Top Management and employees1) At the end of every chapter or relevant episode, the caption Lineage is explained with required amplification to provide practical insights by focusing on the consequences experienced.2) Industrial Relations and Business interface is explained in the light of the need for planning & execution of various Industrial Relations Strategies3) How the given Industrial Relations scenarios could be managed towards long-term peace leading to Employee Relations.All the 3 facets mentioned above shall surely provide application skills in managing industrial relations towards harmonious employee relations As such, this literary work on live Industrial Relations episodes with Business connect & People connect will be helpful in taking crucial decisions in managing industrial conflicts towards long term employee relations for both emerging /budding management & HR professionals apart from serving the reference book purpose for other stakeholders in the such as consultants & management professionals.
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Buch. Zustand: Neu. HARD leads to SOFT or SOFT leads to HARD | Decoding Industrial Relations for Business-People Synergy | K. Suresh Kumar | Buch | Gebunden | Englisch | 2016 | Partridge India | EAN 9781482874747 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
