Human resource development small (36 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2007
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2007
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2007
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: California Books, Miami, FL, USACalifornia Books
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2007
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USABooks Puddle
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Zustand: New. pp. 336.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2007
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2007
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd, 2007
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2007
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
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Zustand: New. In.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2007-03-26, 2007
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes KönigreichChiron Media
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Paperback. Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2007
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
- Erstausgabe
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Zustand: New. A collection of essays offering a comprehensive and critical evaluation of approaches in the analysis of the current context of research and practice of HRD in small organizations. This book helps in the exploration of a number and range of HRD methods as they are applied in the small organization context. Editor(s…): Beaver, Graham; Stewart, Jim. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 334 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2; KJVS. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 18. Weight in Grams: 566. . 2007. 1st Edition. paperback. . . . .
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2007
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
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Zustand: New. A collection of essays offering a comprehensive and critical evaluation of approaches in the analysis of the current context of research and practice of HRD in small organizations. This book helps in the exploration of a number and range of HRD methods as they are applied in the small organization context. Editor(s…): Beaver, Graham; Stewart, Jim. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 334 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2; KJVS. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 18. Weight in Grams: 566. . 2007. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2007
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Sprache: Englisch
Verlag: TAYLOR & FRANCIS NP, 2004
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Verlag: Asian Development Bank, Philippines, 1995
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2003
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2003-12-18, 2003
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Hardcover. Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2003
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Zustand: New. pp. 336.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2003
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2003
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Verlag: Taylor & Francis Group, 2003
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Zustand: New. pp. 336.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd, 2003
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes KönigreichTHE SAINT BOOKSTORE
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Verlag: Routledge, 2004
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 240 pages. 9.25x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Verlag: Routledge, 2003
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
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Zustand: New. This collection of essays provides a comprehensive and critical evaluation of current approaches to human resource development in small organizations. Editor(s): Stewart, Jim; Beaver, Graham. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 336 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2; KJV…S. Category: (G) General (US: Trade); (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 234 x 156 x 20. Weight in Grams: 612. . 2003. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Verlag: Routledge, 2003
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Zustand: New. This collection of essays provides a comprehensive and critical evaluation of current approaches to human resource development in small organizations. Editor(s): Stewart, Jim; Beaver, Graham. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 336 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2; KJV…S. Category: (G) General (US: Trade); (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 234 x 156 x 20. Weight in Grams: 612. . 2003. 1st Edition. hardcover. . . . .
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2007
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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- Print-on-Demand
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Zustand: New. pp. 336 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam This item is printed on demand.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis, 2007
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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- Print-on-Demand
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PAP. Zustand: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2007
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
- Print-on-Demand
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Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 336.
- Softcover
- Print-on-Demand
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book provides further understanding on the influence of human resource demographic characteristics on business firms¿ technology innovations adoption by investigating the moderating role of age, gender and prior ICT use experience on…small and medium-scale enterprises (SMEs¿) ICT use behavior. SMEs constitute most of businesses in most countries, and contribute immensely to socio-economic development. Hence, to achieve rapid and better business growth, firms need to discard the crude ways of running business, lay off unskilled labour and embrace modern business innovations driven by ICT and hire the relevant category of workers (based on demographic attributes) that have sufficient technology use experience. Using the UTAUT perspective, a survey questionnaire was administered to 400 employees and managers selected using purposive sampling from 43 randomly selected agribusinesses in the State of Selangor, Malaysia. The research found that performance expectancy, which is consistently significant on male workers was found to be significant on female employees, suggesting that female workers may overtake their male counterparts in the use of ICT to perform task-oriented jobs.
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
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EUR 32,50
EUR 70,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 5 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. ICT Adoption for Small and Medium-scale Enterprises Development | Influence of Human Resource Demographic Characteristics on Technology Innovations Adoption | Adamkolo Mohammed Ibrahim (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 2017 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786202015455 | Verantwortliche Person… für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2007
Serie: Buch 8 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
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EUR 82,95
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Jim Stewart is Professor of Human Resource Development at Nottingham Business School. An active researcher and writer for many years, Jim is the single or joint author of many articles and books in the HRD field, includ…ing three others i.
