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Human Resource Development
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
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Human Resource Development
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Human Resource Development
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. Previously water damaged.
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Human Resource Development
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Human Resource Development
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very good.
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Human Resource Development
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Human Resource Development
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Human Resource Development (eng)
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Human Resource Development
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Human Resource Development
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Human Resource Development
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Human Resource Development
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 92,77
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 540 pages. 9.50x7.25x1.00 inches. In Stock.
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Human Resource Development
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Zustand: New. 2009. 1st Edition. Paperback. Assuming no prior knowledge or experience, this textbook provides an introduction to learning and development. Blending key theories and concepts with a practical approach, the text covers the core areas that line managers and HRD practitioners need to know to design, implement, and evaluate formal training interventions. Num Pages: 540 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 245 x 192 x 23. Weight in Grams: 1136. . . . . .
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Human Resource Development
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, GB, 2009
ISBN 10: 0199283281 ISBN 13: 9780199283286
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 120,19
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: New. Assuming no prior knowledge or experience, this textbook provides an up to date introduction to the key concepts and issues within the field of learning and development. Blending key theories and concepts with a practical approach, the text covers the core areas that line managers and HRD practitioners need to know in order to design, implement and evaluate formal training interventions. In addition to these core areas, more contemporary issues such as learning and development within small and medium sized enterprises, and the sharing and management of knowledge are outlined.The textbook draws on a wide range of features to ensure and encourage learning and understanding. Within each chapter key concepts are introduced at the start of each chapter; other features include 'hints and tips' boxes, 'practitioner perspectives', and end of chapter case studies, and chapter revision questions. There is also a supporting online resource centre providing resources for students and lecturers.Online Resource CentreFor studentsAnnotated web link updates to Government Policy and initiativesAnnotated web links to professional associations and valuable sources of informationTraining plan exercise/simulationExamples of real-life plans and evaluationsBullet point outlines for the end of chapter self-assessment questionsIndication of how the book maps on to CIPD standardsFor lecturersAdditional case study material and notes for using the casesAll artworks (tables, figures and diagrams).
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HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
Anbieter: Speedyhen, Hertfordshire, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Human Resource Development
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback / softback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 3 working days.
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Human Resource Development
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2009. 1st Edition. Paperback. Assuming no prior knowledge or experience, this textbook provides an introduction to learning and development. Blending key theories and concepts with a practical approach, the text covers the core areas that line managers and HRD practitioners need to know to design, implement, and evaluate formal training interventions. Num Pages: 540 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 245 x 192 x 23. Weight in Grams: 1136. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Human Resource Development
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Dust Jacket may NOT BE INCLUDED.CDs may be missing. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Zustand: New. Assuming no prior knowledge or experience, this textbook provides an introduction to learning and development. Blending key theories and concepts with a practical approach, the text covers the core areas that line managers and HRD practitioners need to know.
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Human Resource Development
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press Apr 2009, 2009
ISBN 10: 0199283281 ISBN 13: 9780199283286
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Assuming no prior knowledge or experience, this textbook provides an introduction to learning and development. Blending key theories and concepts with a practical approach, the text covers the core areas that line managers and HRD practitioners need to know to design, implement, and evaluate formal training interventions.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Human Resource Development | David Mankin | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2009 | Oxford University Press | EAN 9780199283286 | Verantwortliche Person für die EU: Deutsche Bibelgesellschaft, Postfach:81 03 40, 70567 Stuttgart, vertrieb[at]dbg[dot]de | Anbieter: preigu.
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Human Resource Development
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, GB, 2009
ISBN 10: 0199283281 ISBN 13: 9780199283286
Anbieter: Rarewaves.com UK, London, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: New. Assuming no prior knowledge or experience, this textbook provides an up to date introduction to the key concepts and issues within the field of learning and development. Blending key theories and concepts with a practical approach, the text covers the core areas that line managers and HRD practitioners need to know in order to design, implement and evaluate formal training interventions. In addition to these core areas, more contemporary issues such as learning and development within small and medium sized enterprises, and the sharing and management of knowledge are outlined.The textbook draws on a wide range of features to ensure and encourage learning and understanding. Within each chapter key concepts are introduced at the start of each chapter; other features include 'hints and tips' boxes, 'practitioner perspectives', and end of chapter case studies, and chapter revision questions. There is also a supporting online resource centre providing resources for students and lecturers.Online Resource CentreFor studentsAnnotated web link updates to Government Policy and initiativesAnnotated web links to professional associations and valuable sources of informationTraining plan exercise/simulationExamples of real-life plans and evaluationsBullet point outlines for the end of chapter self-assessment questionsIndication of how the book maps on to CIPD standardsFor lecturersAdditional case study material and notes for using the casesAll artworks (tables, figures and diagrams).
