Human resources management systems (45 Ergebnisse)
Corporate Nonunion Complaint Procedures and Systems: A Strategic Human Resources Management Analysis
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Paperback. Zustand: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
Sprache: Englisch
Verlag: McGraw-Hill Book Co, USA, 1972
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Human Resources Information Systems: A Guide for Public Administrators (Management for Professionals)
Valcik, Nicolas A., Benavides, Teodoro J., Sabharwal, Meghna
Sprache: Englisch
Verlag: Springer, 2021
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Soft cover. Zustand: New. Language:Chinese.English.Author:CHEN XIN MIN.Binding:Soft cover.Publisher:Southern Daily Press Pub. Date :2003-01-01.
- Hardcover
- Erstausgabe
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Hardcover. Zustand: Fine condition. Near Very Good dust jacket. First Printing of the First Edition. New York: Praeger, 1988. Bright, clean, square, tight, unmarked copy. Sharp corners. Dust jacket has a quarter-sized chip to its rear panel. No owner's name or bookplate. No remainder mark. An analysis of internal dispute resolut…ion systems in 78 non-union US companies. Studies grievance arbitration systems, internal tribunal and peer reviews systems, open-door policies and formal appeal systems. Includes assessments of the effectiveness of each in actual practice. Useful comprehensive bibliography (15 pages in length). Index. Original black cloth. Keywords: Grievance arbitration; Grievance procedures; Business and Economics Personnel; Human Relations; Complaints . First Printing of the First Edition. Hardcover. Fine condition/Near Very Good dust jacket. 8vo. xiii, 207pp.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. People Management in Organizations | Human Resources Management Systems and Performance Evaluation | Robson Antonio Tavares (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 2024 | Our Knowledge Publishing | EAN 9786207588596 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 R…IGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.
Corporate Nonunion Complaint Procedures and Systems: A Strategic Human Resources Management Analysis
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Corporate Nonunion Complaint Procedures and Systems: A Strategic Human Resources Management Analysis
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Zustand: New. Num Pages: 220 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KNXB2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 14. Weight in Grams: 493. . 1988. hardcover. . . . .
The Thinker's Guide to Management : Management Counsel and Management System's Design [30 Page Bound Manuscript / Treatise, Metaphysics, Human Resources, Unity, Workforce, Teamwork, Advanced Management Techniques, Methods, explained]
Lopez, Steven B. / Unpublished Manuscript / Steven B. Lopez and Company
Verlag: Steven B. Lopez and Company 1987, Clean and Unmarked Text, 1987
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Corporate Nonunion Complaint Procedures and Systems: A Strategic Human Resources Management Analysis
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Zustand: New. Num Pages: 220 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KNXB2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 14. Weight in Grams: 493. . 1988. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Verlag: Soochow University Press, 2000
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paperback. Zustand: New. Paperback. Language: Chinese. In Publisher: Suzhou University Press.
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Corporate Nonunion Complaint Procedures and Systems: A Strategic Human Resources Management Analysis
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Hardcover. Zustand: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
Corporate Nonunion Complaint Procedures and Systems: A Strategic Human Resources Management Analysis
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Hardcover. Zustand: Brand New. 220 pages. 9.50x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Hardcover. Zustand: New. Language:Chinese.HardCover.Pub Date:2022-05-01 Publisher:China Legal Publishing House This book covers administrative management. financial management. human resource management. marketing management. enterprise planning management. quality management and other fields. Including the company's articles of… association. equity management system. rules of procedure. comprehensive human resources management system. recruitment and training system. performance appraisal management system. salary an.
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