Interpreting maternal organization (26 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2014
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 74,68
EUR 2,28 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 10 verfügbar
Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd, 2014
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes KönigreichTHE SAINT BOOKSTORE
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 62,92
EUR 17,03 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback / softback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2014
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 62,91
EUR 17,49 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 10 verfügbar
Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2014
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USABooks Puddle
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 81,60
EUR 3,44 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 3 verfügbar
Zustand: New. pp. 264.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2014
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: Biblios, frankfurt am main, HESSE, DeutschlandBiblios
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 81,40
EUR 9,95 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 3 verfügbar
Zustand: New. pp. 264.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 93,34
EUR 11,66 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback. Zustand: Brand New. 264 pages. 9.20x6.10x0.70 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2014
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 133,28
EUR 17,49 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 10 verfügbar
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2014
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes KönigreichMispah books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 123,69
EUR 29,15 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
paperback. Zustand: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2014
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 155,47
EUR 2,28 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 10 verfügbar
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2002-09-05, 2002
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes KönigreichChiron Media
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 207,53
EUR 18,06 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 5 verfügbar
Hardcover. Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 210,51
EUR 17,49 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 10 verfügbar
Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 230,61
EUR 2,28 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 10 verfügbar
Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USAGreatBookPrices
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 232,05
EUR 2,28 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 10 verfügbar
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2002
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USABooks Puddle
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 243,00
EUR 3,44 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 4 verfügbar
Zustand: New. pp. xxiii + 239.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Wie neu
EUR 232,79
EUR 17,49 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 10 verfügbar
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis, 2002
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes KönigreichPBShop.store UK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 270,65
EUR 5,85 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 265,74
EUR 13,97 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2002
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 256,47
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Gebunden. Zustand: New. Heather Hoepfl is Professor of Organizational Psychology and Head of the School of Operational Analysis and HR and the University of Northumbrra, UK. She is an Adjunct Professor of the University of South Australian, and holds Visiting Pr.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
- Erstausgabe
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 299,85
EUR 9,50 VersandVersand von Irland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. This book examines the organization as embodied experience. An international range of contributors is assembled to deal explicitly with the 'maternal' aspects of organization. Editor(s): Hopfl, Heather; Kostera, Monika. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 264 pages, Illustrations, po…rts. BIC Classification: KJU; KJV. Category: (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 17. Weight in Grams: 567. . 2002. 1st Edition. hardcover. . . . .
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 341,90
EUR 14,57 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 256 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 372,35
EUR 9,06 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. This book examines the organization as embodied experience. An international range of contributors is assembled to deal explicitly with the 'maternal' aspects of organization. Editor(s): Hopfl, Heather; Kostera, Monika. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 264 pages, Illustrations, po…rts. BIC Classification: KJU; KJV. Category: (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 17. Weight in Grams: 567. . 2002. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Sep 2002, 2002
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 356,00
EUR 30,50 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Over the past ten to fifteen years there has been an increasing interest in emotion in organizations, in diversity, ethics, care and the ubiquitous pursuit of quality. These concerns, however, have consistently been reduced to issues of management and regulation. There is now a growing need to confr…ont issues related to the dehumanization of organizations. This book brings these issues together, presenting an original construction of the organization via an emphasis on the (m)other.This book is not a feminist tract, nor is it primarily about the experiences of women in organizations. It rather argues that conventional representations of the organization are patriarchal, masculine, directed by the animus and that such representations reduce the notion of 'organization' to abstract relationships, rational actions and purposive behaviour.This challenging book will be of essential interest to all critical management theorists. With its innovative approach, it will also appeal to students, teachers, and all those looking for an approach to management that does justice to the complexity, ambivalence and chaos of the world of organizing.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2014
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 69,21
EUR 7,58 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
Zustand: New. pp. 264 This item is printed on demand.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2014
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
- Print-on-Demand
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 54,66
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Heather Hoepfl is Professor of Organizational Psychology and Head of the School of Operational Analysis and HR and the University of Northumbrra, UK. She is an Adjunct Professor of the University of South Australian, an…d holds Visiting Pr.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2002
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
- Print-on-Demand
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 241,14
EUR 7,58 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
Zustand: New. pp. xxiii + 239 Illus. This item is printed on demand.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2002
Serie: Buch 4 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
- Print-on-Demand
Anbieter: Biblios, frankfurt am main, HESSE, DeutschlandBiblios
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 261,51
EUR 9,95 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 4 verfügbar
Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. xxiii + 239.
