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Learning and Development for Managers: Perspectives from Research and Practice
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
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Learning and Development for Managers : Perspectives from Research and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2006
ISBN 10: 1405129824 ISBN 13: 9781405129824
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Learning and Development for Managers : Perspectives from Research and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2006
ISBN 10: 1405129824 ISBN 13: 9781405129824
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Learning and Development for Managers : Perspectives from Research and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2006
ISBN 10: 1405129824 ISBN 13: 9781405129824
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Learning and Development for Managers: Perspectives from Research and Practice: Integrating Individual and Organizational Learning
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Learning and Development for Managers: Perspectives from Research and Practice: Integrating Individual and Organizational Learning This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Learning and Development for Managers: Perspectives from Research and Practice: Integrating Individual and Organizational Learning
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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In den WarenkorbSoftcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2006. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Slightly creased cover. Slight signs of wear on the cover. Edition 2006. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Learning And Development for Managers : Perspectives From Research And Practice
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Learning And Development for Managers : Perspectives From Research And Practice
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Zustand: New.
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Learning and Development for Managers: Perspectives from Research and Practice (eng)
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
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Learning and Development for Managers Perspectives from Research and Practice
Anbieter: Lakeside Books, Benton Harbor, MI, USA
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Learning And Development for Managers : Perspectives From Research And Practice
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Learning and Development for Managers: Perspectives from Research and Practice
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Learning And Development for Managers : Perspectives From Research And Practice
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Learning and Development for Managers: Perspectives from Research and Practice
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
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In den WarenkorbZustand: New. This text describes, analyses and synthesises a wide range of contemporary issues from research and practice in the field of individual and collective workplace learning and development. * Enables students and managers of learning and development (L&D) to understand the theory and practice of L&D in organizations. Num Pages: 488 pages, 20 illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 245 x 173 x 25. Weight in Grams: 838. . 2006. 1st Edition. Paperback. . . . .
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Learning and Development for Managers: Perspectives from Research and Practice
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Zustand: New. This text describes, analyses and synthesises a wide range of contemporary issues from research and practice in the field of individual and collective workplace learning and development. * Enables students and managers of learning and development (L&D) to understand the theory and practice of L&D in organizations. Num Pages: 488 pages, 20 illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 245 x 173 x 25. Weight in Grams: 838. . 2006. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Learning and Development for Managers: Perspectives from Research and Practice
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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Learning and Development for Managers Perspectives from Research and Practice
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Learning and Development for Managers : Perspectives from Research and Practice
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This text describes, analyses and synthesises a wide range of contemporary issues from research and practice in the field of individual and collective workplace learning and development. - - Enables students and managers of learning and development (L&D) to understand the theory and practice of L&D in organizations. - Explores the concept of learning from a variety of perspectives through the use of examples of research and practice from all over the world. - Takes a broad view of learning as encompassing both explicit and implicit and individual and collective learning processes. - Argues that the practice of L&D should be based upon a rigorous theoretical and empirical base. - Each chapter uses synopses of research studies and case studies from businesses to illustrate the most important theories, concepts and models. - Lists of key concepts, knowledge outcomes, 'perspectives from practice', 'perspectives from research', discussion points (for individual or class use), and concept checklists to benefit both students and teachers. - Is illustrated throughout with diagrams, tables and 'L&D facts and figures'.
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Learning and Development for Managers Perspectives from Research and Practice
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Learning and Development for Managers: Perspectives from Research and Practice
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