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Action Learning: A guide for professional, management & educational development
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,98
Währung umrechnenEUR 6,37 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:0749434538.
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Action Learning : A Guide for Professional, Management and Educational Development
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,43
Währung umrechnenEUR 5,77 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. 2nd. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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More than management development: Action learning at GEC
Verlag: Ashgate Publishing Limited, 1977
ISBN 10: 056602005X ISBN 13: 9780566020056
Sprache: Englisch
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 8,92
Währung umrechnenEUR 4,53 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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More Than Management Development: Action Learning at General Electric Company (Routledge Revivals)
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 9,20
Währung umrechnenEUR 5,38 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. A few small marks or stains to the page edges/pages . Minor shelf wear.
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Good. 1. Ship within 24hrs. Satisfaction 100% guaranteed. APO/FPO addresses supported.
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Reasoning, Learning and Action: Individual and Organizational (The Jossey-Bass series in social & behavioral science & in management, training, & development)
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 23,47
Währung umrechnenEUR 4,04 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbHardback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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The Asian Development Bank's Knowledge Management in Action: Vision, Learning, and Collaboration
Anbieter: California Books, Miami, FL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 41,62
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In den WarenkorbZustand: New.
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Action Learning im Management Development: Eine vergleichende Analyse von Action-Learning-Programmen zur Entwicklung von Führungskräften in drei . (Schriftenreihe Organisation und Personal) Hauser, Bernhard
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 53,39
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In den WarenkorbZustand: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages.
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More Than Management Development: Action Learning at GEC
Verlag: Gower Press Ltd, Farnborough, 1977
ISBN 10: 056602005X ISBN 13: 9780566020056
Sprache: Englisch
Anbieter: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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EUR 53,46
Währung umrechnenEUR 7,50 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Very Good. First Edition. Hardcover with unclipped dust jacket. First edition in very good condition. Light foxing of page block, faint tanning of endpapers and minor shelfwear to jacket. Boards, pages and text are all clean and unmarked. AD. Used.
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Action Learning im Management Development: Eine vergleichende Analyse von Action-Learning-Programmen zur Entwicklung von Führungskräften in drei . (Schriftenreihe ORGANISATION & PERSONAL) Hauser, Bernhard
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 68,70
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In den WarenkorbZustand: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages.
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Transforming School Leadership and Management to Support Student Learning and Development: The Field Guide to Comer Schools in Action
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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More Than Management Development: Action Learning at General Electric Company (Routledge Revivals)
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 131,03
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In den WarenkorbZustand: New.
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Transfer of learning to the organisation : An enquiry into transfer processes relating to an action learning management development programme
Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011
ISBN 10: 3843384444 ISBN 13: 9783843384445
Sprache: Englisch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 79,00
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This research presents a study of how the transfer and application processes of an action learning management development programme can contribute to the field of organization learning. The qualitative nature of this study replaces positivist criteria of external and internal validity with a consideration of issues of meaning, trust and authenticity. An emerging research strategy evolves from an intended rational evaluation study through a study of group dynamics to a conclusion immersed in ethnographic influences. Reviewing the literature on management development, with particular reference to action learning, the need is highlighted for a critical theory involving self-development, questioning organization assumptions and a consideration of political and power realities.
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