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Organizational Identity: A Reader (Oxford Management Readers)
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press (edition 1), 2004
ISBN 10: 0199269475 ISBN 13: 9780199269471
Paperback. Zustand: Fair. 1. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
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Organizational Identity: A Reader (Oxford Management Readers)
Anbieter: Goodwill of Colorado, COLORADO SPRINGS, CO, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: acceptable. All pages and the cover are intact, but shrink wrap, dust covers, or boxed set case may be missing. Pages may include limited notes, highlighting, or minor water damage but the text is readable.
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Organizational Identity: A Reader (Oxford Management Readers)
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
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Organizational Identity: A Reader (Oxford Management Readers)
Anbieter: Goodwill Books, Hillsboro, OR, USA
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Zustand: good. Signs of wear and consistent use.
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Organizational Identity: A Reader
Anbieter: Mesquite Booksellers, Tucson, AZ, USA
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Soft cover. Zustand: Fine. Softcover. xii+586pp. Fine condition. Name written in ink on the inside of the cover's front face. Light ordinary shelfwear to the outside. Pages crisp and entirely free of markings. Spine tight, binding excellent. (If you order this from outside the United States, we are likely to request an additional payment to help cover the postage.) Every order includes tracking and is wrapped and robustly packaged with care in Tucson, AZ. ~Mesquite Booksellers.
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Organizational Identity : A Reader
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Zustand: New.
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Organizational Identity : A Reader
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Organizational Identity: A Reader (Oxford Management Readers)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Organizational Identity: A Reader
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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Organizational Identity : A Reader
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Organizational Identity: A Reader (Oxford Management Readers)
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
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In den WarenkorbZustand: New. Presents the works on organizational identity. Ranging from theoretical contributions to empirical studies, the readings in this book address the key issues of organizational identity, and show how these issues have developed through contributions from such diverse fields of study as sociology, psychology, management studies and cultural studies. Editor(s): Hatch, Mary Jo; Schultz, Majken. Series: Oxford Management Readers. Num Pages: 600 pages, numerous figures & tables. BIC Classification: JH; JM; KJM; KJV. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 228 x 158 x 34. Weight in Grams: 836. . 2004. Paperback. . . . .
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Organizational Identity : A Reader
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Organizational Identity: A Reader (Oxford Management Readers)
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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In den WarenkorbZustand: New. Presents the works on organizational identity. Ranging from theoretical contributions to empirical studies, the readings in this book address the key issues of organizational identity, and show how these issues have developed through contributions from such diverse fields of study as sociology, psychology, management studies and cultural studies. Editor(s): Hatch, Mary Jo; Schultz, Majken. Series: Oxford Management Readers. Num Pages: 600 pages, numerous figures & tables. BIC Classification: JH; JM; KJM; KJV. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 228 x 158 x 34. Weight in Grams: 836. . 2004. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Organizational Identity : A Reader
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Organizational Identity: A Reader (Oxford Management Readers)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Organizational Identity : A Reader
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Organizational Identity : A Reader
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Organizational Identity : A Reader
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Organizational Identity: A Reader (eng)
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
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Organizational Identity: A Reader
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Organizational Identity : A Reader
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Organizational Identity presents the classic works on organizational identity alongside more current thinking on the issues.Ranging from theoretical contributions to empirical studies, the readings in this volume address the key issues of organizational identity, and show how these issues have developed through contributions from such diverse fields of study as sociology, psychology, management studies and cultural studies. The readings examine questions such as how organizations understand who they are, why organizations develop a sense of identity and belonging, where the boundaries of identity lie and the implications of postmodern and critical theories' challenges to the concept of identity as deeply-rooted and authentic.Includes work by: Stuart Albert, Mats Alvesson, Blake E. Ashforth, Marilynn B. Brewer, George Cheney, Lars Thøger Christensen, C. H. Cooley, Kevin G. Corley, Barbara Czarniawska, Janet M. Dukerich, Jane E. Dutton, Kimberly D. Elsbach, Wendi Gardner, Linda E. Ginzela, Dennis A. Gioia, E. Goffman, Karen Golden-Biddle, Mary Jo Hatch, Roderick M. Kramer, Fred Mael, G. H. Mead, Michael G. Pratt, Anat Rafaeli, Hayagreeva Rao, Majken Schultz, Howard S. Schwartz, Robert I. Sutton, Henri Taijfel, John Turner, David A. Whetten, and Hugh WillmottIntended to provide easy access to this material for students of organizational identity, it will also be of interest more broadly to students of business, sociology, and psychology.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Organizational Identity | A Reader | Mary Jo Hatch (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 2004 | OUP Oxford | EAN 9780199269471 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Organizational Identity: A Reader (eng)
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
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Organizational Identity : A Reader
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Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Organizational Identity presents the classic works on organizational identity alongside more current thinking on the issues. Ranging from theoretical contributions to empirical studies, the readings in this volume address the key issues of organizational identity, and show how these issueshave developed through contributions from such diverse fields of study as sociology, psychology, management studies and cultural studies. The readings examine questions such as how organizations understand who they are, why organizations develop a sense of identity and belonging where theboundaries of identity lie and the implications of postmodern and critical theories' challenges to the concept of identity as deeply-rooted and authentic. Includes work by: Stuart Albert, Mats Alvesson, Blake E. Ashforth, Marilynn B. Brewer, George Cheney, Lars Thoger Christensen, C.H. Cooley, KevinG. Corley, Barbara Czarniawska, Janet M. Dukerich, Jane E. Dutton, Kimberly D. Elsbach, Wendi Gardner, Linda E. Ginzela, Dennis A. Gioia, E. Goffman, Karen Golden-Biddle, Mary Jo Hatch, Roderick M. Kramer, Fred Rael, G.H. Mead, Michael G. Pratt, Anat Rafaeli, Hayagreeva Rao, Majken Schultz, HowardS. Schwartz, Robert I. Sutton, Henri Taijfel, John Turner, David A. Wherren, and Hugh Willmott. Intended to provide easy access to this material for students of organizational identity, it will also be of interest more broadly to students of business, sociology and psychology.
