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Verlag: Dunod, 2005
ISBN 10: 2100484028ISBN 13: 9782100484027
Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich
Buch
Softcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Légères traces d'usure sur la couverture. Salissures sur la tranche. Edition 2005. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slightly creased cover. Slight signs of wear on the cover. Stains on the edge. Edition 2005. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
Verlag: Dunod, 2005
ISBN 10: 2100484028ISBN 13: 9782100484027
Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich
Buch
Softcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Salissures sur la tranche. Pages cornées. Edition 2005. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Stains on the edge. Dog-eared pages. Edition 2005. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
Verlag: Dunod, 2009
ISBN 10: 2100520628ISBN 13: 9782100520626
Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich
Buch
Softcover. Zustand: Très bon. Edition 2009. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Edition 2009. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
Verlag: Dunod, 2002
ISBN 10: 2100059432ISBN 13: 9782100059430
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: dunod
ISBN 10: 2100520628ISBN 13: 9782100520626
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: acceptable. Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.
Verlag: Dunod, 2009
ISBN 10: 2100520628ISBN 13: 9782100520626
Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich
Buch
Softcover. Zustand: Bon. Traces de pliures sur la couverture. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2009. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Traces of creases on the cover. Slight signs of wear on the cover. Edition 2009. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
Verlag: dunod
ISBN 10: 2100484028ISBN 13: 9782100484027
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: DUNOD, 2016
ISBN 10: 2100749625ISBN 13: 9782100749621
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: dunod
ISBN 10: 2100520628ISBN 13: 9782100520626
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Dunod, 2005
ISBN 10: 2100484028ISBN 13: 9782100484027
Anbieter: RECYCLIVRE, Paris, Frankreich
Buch
Zustand: Comme neuf. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.
Verlag: Dunod, 2002
ISBN 10: 2100059432ISBN 13: 9782100059430
Anbieter: RECYCLIVRE, Paris, Frankreich
Buch
Zustand: Très bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.
Verlag: Dunod, 2016
ISBN 10: 2100749625ISBN 13: 9782100749621
Anbieter: RECYCLIVRE, Paris, Frankreich
Buch
Zustand: Assez bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.
Verlag: Dunod, 2002
ISBN 10: 2100059432ISBN 13: 9782100059430
Anbieter: Librairie Parrêsia, Figeac, Frankreich
Buch
Zustand: Used: Good. Dunod, 2002, in-8 broché, 287 pages. Couverture en bon état général. Dos solide. Intérieur bien frais. Exemplaire de bibliothèque : petit code barre en pied de 1re de couv., cotation au dos, rares et discrets petits tampons à l?intérieur de l?ouvrage. [BT49].
Verlag: Dunod
ISBN 10: 2100484028ISBN 13: 9782100484027
Anbieter: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, Frankreich
Buch
Paperback. Zustand: OKAZ. â ¢ comment calculer la paie aprã s les 35 heures : temps de travail effectif, temps d'astreinte, heures supplã mentaires et complã mentaires, etc. ?â ¢ quels modes de calcul adopter pour valoriser les retenues pour absence, et comment garantir le net ã payer en cas de maladie ?â ¢ comment calculer les cotisations, contributions et charges sociales et comment bã nã ficier des exonã rations de charges sociales ?â ¢ quelles sont les conditions et les dã marches prã alables ã l'externalisation de la fonction ?â ¢ quels sont les moyens de mise en å"uvre du contrã le de gestion sociale ?cet ouvrage, ã tayã de nombreux exemples, prã sente de faã§on pratique les techniques incontournables de la fonction et les enjeux liã s ã son environnement organisationnel et stratã gique. cette nouvelle ã dition a ã tã entiã rement mise ã jour en fonction de la nouvelle lã gislation (des lois fillon au programme de cohã sion sociale de jean-louis borloo). elle intã resse, au tout premier chef, les responsables des services paie et administration du personnel qui cherchent ã approfondir les techniques de leur mã tier. les drh y trouveront, en outre, desã lã ments concrets pour faire ã voluer l'organisation de leur dã partement. - Nombre de page(s) : X-289 p. - Poids : 0g - Langue : fre - Genre : Management et Ressources humaines Fonctions de l'entreprise.
Verlag: Dunod, 2013
ISBN 10: 2100592041ISBN 13: 9782100592043
Anbieter: RECYCLIVRE, Paris, Frankreich
Buch
Zustand: Bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.
Verlag: DUNOD, 2013
ISBN 10: 2100592041ISBN 13: 9782100592043
Anbieter: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, Frankreich
Buch
Paperback. Zustand: OKAZ. La réputation qu'avait la fonction paie, non noble et même ingrate, s'efface au profit de considérations sociales et stratégiques : il ne s'agit plus d'administrer des tâches mais de concourrir efficacement à des politiques de développement des compétences. Cet ouvrage offre à la fois un apport technique pour mesurer les difficultés de cette fonction et s'en libérer, mais aussi démontre l'enjeu d'une externalisation de la fonction et la nécessité de la mise en place d'un véritable contrôle de gestion social. Cette nouvelle édition, entièrement mise à jour,intégre les dernières mesures législatives et réglementaires (décembre 2012). - Nombre de page(s) : 272 - Poids : 480g - Genre : Management et Ressources humaines FONCTIONS DE L'ENTREPRISE ; RESSOURCES HUMAINES DUNOD.
Verlag: DUNOD, 2016
ISBN 10: 2100749625ISBN 13: 9782100749621
Anbieter: booksXpress, Bayonne, NJ, USA
Buch
Soft Cover. Zustand: new.
Verlag: DUNOD, 2016
ISBN 10: 2100749625ISBN 13: 9782100749621
Anbieter: Gallix, Gif sur Yvette, Frankreich
Buch
Zustand: Neuf.
Verlag: Dunod, 2016
ISBN 10: 2100749625ISBN 13: 9782100749621
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Buch
Paperback. Zustand: Brand New. French language. 9.37x5.91x0.79 inches. In Stock.
Verlag: DUNOD, 2016
ISBN 10: 2100749625ISBN 13: 9782100749621
Anbieter: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, Frankreich
Buch
Paperback. Zustand: NEUF. La réputation qu'avait la fonction paie, non noble et même ingrate, s'efface au profit de considérations sociales et stratégiques : il ne s'agit plus d'administrer des tâches mais de concourrir efficacement à des politiques de développement des compétences. Cet ouvrage offre un apport technique pour mesurer les difficultés de cette fonction, mais démontre également l'enjeu d'une externalisation de la fonction et la nécessité de la mise en place d'un véritable contrôle de gestion social. Cette nouvelle édition, entièrement mise à jour, intégre les dernières mesures législatives et réglementaires (janvier 2015). - Nombre de page(s) : 264 - Poids : 468g - Genre : Management et Ressources humaines.