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Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2005
ISBN 10: 3824482126ISBN 13: 9783824482122
Anbieter: BuchZeichen-Versandhandel, Freiburg, Deutschland
Buch
Zustand: Gebraucht - Gut. guter Zustand - 1. Auflage von 2005 - Kanten sind minimal bestossen - Simone Beck - h4.
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2005
ISBN 10: 3824482126ISBN 13: 9783824482122
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Buch Print-on-Demand
Zustand: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Verlag: Deutscher Universitatsverlag 2005-04, 2005
ISBN 10: 3824482126ISBN 13: 9783824482122
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Buch
PF. Zustand: New.
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2005
ISBN 10: 3824482126ISBN 13: 9783824482122
Anbieter: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, USA
Buch
Zustand: New.
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2005
ISBN 10: 3824482126ISBN 13: 9783824482122
Anbieter: Book Deals, Tucson, AZ, USA
Buch
Zustand: Fair. Acceptable/Fair condition. Book is worn, but the pages are complete, and the text is legible. Has wear to binding and pages, may be ex-library.
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2005
ISBN 10: 3824482126ISBN 13: 9783824482122
Anbieter: Books Unplugged, Amherst, NY, USA
Buch
Zustand: Fair. Buy with confidence! Book is in acceptable condition with wear to the pages, binding, and some marks within.
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2005
ISBN 10: 3824482126ISBN 13: 9783824482122
Anbieter: Books Unplugged, Amherst, NY, USA
Buch
Zustand: Good. Buy with confidence! Book is in good condition with minor wear to the pages, binding, and minor marks within.
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2005
ISBN 10: 3824482126ISBN 13: 9783824482122
Anbieter: California Books, Miami, FL, USA
Buch
Zustand: New.
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2005
ISBN 10: 3824482126ISBN 13: 9783824482122
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch Print-on-Demand
Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Ein effektives und effizientes Human Ressource Management setzt voraus, dass Mitarbeiter gemäß ihren individuellen Skills und Kompetenzen eingesetzt werden und die speziellen Anforderungen ihres Arbeitsplatzes bestmöglich erfüllen. Um ein optimales Arbeitergebnis bei hoher Leistungsmotivation erreichen zu können, müssen die Anforderungen der Stellen und die Kompetenzen der Mitarbeiter bekannt sein.Simon Beck entwirft ein Modell des betrieblichen Kompetenzmanagements, aus dem er das Konzept eines Skill-Management-Systems entwickelt. Im explorativen Teil wird ein Pilotprojekt zur Einführung eines Skill-Management-Systems wissenschaftlich vorbereitet, begleitet und evaluiert. Die Konzeption überträgt der Autor auf ein Praxisbeispiel und baut sie durch aktionsorientierte und Feedback-gesteuerte Entwicklungsarbeit aus.
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2005
ISBN 10: 3824482126ISBN 13: 9783824482122
Anbieter: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, USA
Buch
Zustand: New. Book is in NEW condition.
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2005
ISBN 10: 3824482126ISBN 13: 9783824482122
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Buch
Paperback. Zustand: Brand New. 384 pages. German language. 8.19x5.83x0.79 inches. In Stock.