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Human Resource Development : Strategy and Tactics
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Zustand: New. pp. 154.
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Strategy for Human Resource Development
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. pp. 154.
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Management Development: Strategy and Practice (Human Resource Management in Action)
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,96
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,650grams, ISBN:9780631198666.
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Human Resource Forecasting and Strategy Development: Guidelines for Analyzing and Fulfilling Organizational Needs
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Missing dust jacket; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Effective Human Resource Training And Development Strategy
Sprache: Englisch
Verlag: Himalaya Publishing House (Mumbai)
ISBN 10: 9350975912 ISBN 13: 9789350975916
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 21,76
EUR 7,45 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp.
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Effective Human Resource Training And Development Strategy
Sprache: Englisch
Verlag: Himalaya Publishing House (Mumbai)
ISBN 10: 9350975912 ISBN 13: 9789350975916
Zustand: New. pp. Third Edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Effective Human Resource Training And Development Strategy
Sprache: Englisch
Verlag: Himalaya Publishing House (Mumbai)
ISBN 10: 9350975912 ISBN 13: 9789350975916
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. pp.
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Human Resource Forecasting and Strategy Development : Guidelines for Analyzing and Fulfilling Organizational Needs
Anbieter: Michael Moons Bookshop, PBFA, Whitehaven, CUMBR, Vereinigtes Königreich
Verbandsmitglied: PBFA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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EUR 23,61
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: Very Good. 1st Edition. 1st edition, 1990. Original dustjacket a little rubbed at the bottom edge, and uniformly sunned to the spine. Black cloth VG. Pages very clean & tight. No inscriptions. 259 pages.
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Human Resource Forecasting and Strategy Development: Guidelines for Analyzing and Fulfilling Organizational Needs [Hardcover] London, Manuel; Bassman, Emily S. and Fernandez, John P.
Anbieter: Hay-on-Wye Booksellers, Hay-on-Wye, HEREF, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 21,64
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In den WarenkorbZustand: As New.
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Management Development: Strategy and Practice (Human Resource Management in Action)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 37,05
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Influencing Factors of Human Resource Management toCorporate Strategy: An Analysis of the Influencing Factors of HumanResource Management (HRM) that Contribute to theCorporate Strategy Development
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 46,55
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Human Resource Development : Strategy And Tactics
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Management Development: Strategy and Practice (Human Resource Management in Action)
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 76,98
EUR 7,45 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 302.
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Human Resource Forecasting and Strategy Development : Guidelines for Analyzing and Fulfilling Organizational Needs
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Training and Human Resource Development - Strategy. Service. and Empowerment (Applied Textbook for General Colleges and Universities - Human Resource Management)(Chinese Edition)
Sprache: Englisch
Verlag: China Renmin University Press, 2022
ISBN 10: 7300306217 ISBN 13: 9787300306216
paperback. Zustand: New. Paperback.Pub Date:2022-07 Pages:304 Language:Chinese Publisher:China Renmin University Press This is an applied textbook with innovation. scene degree. design sense and slight subversion in terms of writing concept. content arrangement. viewpoint summary. data matching. reality closeness and frontier attention. The book is guided by the concepts of management by objectives (MBO) and output orientation (OBE). based on the real work scenes of employees. and based on project modules. it compreh.
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Human Resource Development : Strategy And Tactics
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Zustand: New. pp. 302.
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Human Resource Development Strategy for South Africa: A nation at work for a better life for all
Verlag: Departments of Education and Labour, Pretoria
Anbieter: Snookerybooks, Philippolis, Südafrika
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Soft cover. Zustand: Very Good. No date c. 2001. 48pp. A4 saddle-stitched.
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Human Resource Forecasting and Strategy Development: Guidelines for Analyzing and Fulfilling Organizational Needs
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 83,55
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Human Resource Development : Strategy And Tactics
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 82,69
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Human Resource Development : Strategy And Tactics
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 83,47
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In den WarenkorbZustand: New.
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Human Resource Forecasting and Strategy Development : Guidelines for Analyzing and Fulfilling Organizational Needs
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Human Resource Development: Strategy and Tactics
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 87,20
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: New.
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Human Resource Development: An Empirical Study of Shenyang City in order to build Talents Strategy Case(Chinese Edition)
Verlag: Economic Management Publishing House Pub. Date: 20, 1991
ISBN 10: 7802076285 ISBN 13: 9787802076280
Soft cover. Zustand: New. Language:Chinese.Author:QIN YU WEN DENG.Binding:Soft cover.Publisher:Economic Management Publishing House Pub. Date: 20.
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Management Development: Strategy and Practice (Human Resource Management in Action)
Anbieter: Bookmonger.Ltd, HILLSIDE, NJ, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good.
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Human Resource Forecasting and Strategy Development
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 96,72
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In den WarenkorbZustand: New. This collection of articles examines methods for human resource forecasting and planning to meet the strategic needs of the organization. The authors stress the importance of the changing characteristics of the workforce and new skill demands for human resource planning. Num Pages: 280 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 17. Weight in Grams: 565. . 1990. Hardback. . . . .
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Human Resource Development: Strategy and Tactics
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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EUR 110,29
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In den WarenkorbZustand: New. Reflects organizational realities and balances and integrates the coverage of individuals, teams and organizational learning. This book contains case study material, commentary, activities and review sections to illustrate and support the points presented. Num Pages: 396 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 244 x 189 x 22. Weight in Grams: 722. . 2004. 1st Edition. paperback. . . . .
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Human Resource Forecasting and Strategy Development
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 120,29
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In den WarenkorbZustand: New. This collection of articles examines methods for human resource forecasting and planning to meet the strategic needs of the organization. The authors stress the importance of the changing characteristics of the workforce and new skill demands for human resource planning. Num Pages: 280 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 17. Weight in Grams: 565. . 1990. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Influencing Factors of Human Resource Management toCorporate Strategy : An Analysis of the Influencing Factors of HumanResource Management (HRM) that Contribute to theCorporate Strategy Development
Sprache: Englisch
Verlag: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller E.K., 2008
ISBN 10: 3639088719 ISBN 13: 9783639088717
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - In many companies HRM is still trapped in processingadministration tasks and is not accepted as astrategic business partner. Therefore HRM is notalways involved from the beginning in the corporatestrategy design process and that can lead to anundervaluation of these factors.To understand the contribution of HRM in thecorporate strategy design process of a company it isessential to have a clear view of the influencingfactors. That could lead to the required acceptanceof HRM as an equal business partner in top managementand subsequently improve the shape and implementationof the strategy.This book based on a MBA Thesis is giving you someprofound information about influencing factors andtheir relationship to corporate strategy. Manager ingeneral or HRM managers will understand that thereare influencing factors which shouldn't be ignored inany corporate strategy process. It will help to starta new way of working together in corporate structures.
