Work organization human resource (38 Ergebnisse)
Time, Work and Organization (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Blyton, Paul; Hassard, John; Hill, Stephen; Starkey, Kenneth
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 16 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Time, Work and Organization (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Blyton, Paul; Hassard, John; Hill, Stephen; Starkey, Kenneth
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 16 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Softcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2018-11-20, 2018
Serie: Buch 16 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Time, Work and Organization (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Blyton, Paul; Hassard, John; Hill, Stephen; Starkey, Kenneth
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 16 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 16 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Time, Work and Organization (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Blyton, Paul; Hassard, John; Hill, Stephen; Starkey, Kenneth
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 16 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Time, Work and Organization (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Blyton, Paul/ Starkey, Kenneth/ Hill, Stephen/ Hassard, John
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2018
Serie: Buch 16 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Sprache: Englisch
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Serie: Buch 16 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Verlag: Routledge, 2017
Serie: Buch 16 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Verlag: Routledge, 2017
Serie: Buch 16 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Verlag: Routledge, 2017
Serie: Buch 16 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2017
Serie: Buch 16 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Verlag: Routledge, 2017
Serie: Buch 16 von 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Work Organization and Human Resource Management | Carolina Machado (u. a.) | Taschenbuch | Management and Industrial Engineering | x | Englisch | 2016 | Springer | EAN 9783319353012 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]s…pringer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book provides support to academics as well as managers, who deal with policies and strategies related to work issues. Effective work practices and good employee relations are a real necessity of nowadays organizations, as they can help to reduce… absenteeism, employee turnover and organizational costs. Instead, they support high levels of commitment, effectiveness, performance as well as productivity. The book focusses on the implications of those changes in productivity and organizations management. It explores the models, tools and processes used by organizations in order to help managers become better prepared to face the challenges and changes in work and consequently, in the way how to manage todays' organizations.
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Verlag: Springer International Publishing, 2014
Serie: Buch 1 von 31 - Management and Industrial Engineering
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book provides support to academics as well as managers, who deal with policies and strategies related to work issues. Effective work practices and good employee relations are a real necessity of nowadays organizations, as they can help to reduce absent…eeism, employee turnover and organizational costs. Instead, they support high levels of commitment, effectiveness, performance as well as productivity. The book focusses on the implications of those changes in productivity and organizations management. It explores the models, tools and processes used by organizations in order to help managers become better prepared to face the challenges and changes in work and consequently, in the way how to manage todays' organizations.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book provides support to academics as well as managers, who deal with policies and strategies related to work issues. Effective work practices and good employee relations are a real necessity of nowadays organizations, as they ca…n help to reduce absenteeism, employee turnover and organizational costs. Instead, they support high levels of commitment, effectiveness, performance as well as productivity. The book focusses on the implications of those changes in productivity and organizations management. It explores the models, tools and processes used by organizations in order to help managers become better prepared to face the challenges and changes in work and consequently, in the way how to manage todays' organizations. 192 pp. Englisch.
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Verlag: Springer International Publishing Mai 2014, 2014
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Buch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book provides support to academics as well as managers, who deal with policies and strategies related to work issues. Effective work practices and good employee relations are a real necessity of nowadays organizations, as they can help…to reduce absenteeism, employee turnover and organizational costs. Instead, they support high levels of commitment, effectiveness, performance as well as productivity. The book focusses on the implications of those changes in productivity and organizations management. It explores the models, tools and processes used by organizations in order to help managers become better prepared to face the challenges and changes in work and consequently, in the way how to manage todays' organizations. 192 pp. Englisch.
