The Compensation Solution (Paperback)

Sprache: Englisch

Verlag: John Wiley & Sons Inc, New York, 2001

0787954012 / 9780787954017

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Paperback. Money isn't everything to today's employees. This book shows companies how to combine traditional compensation with the educational, emotional, and psychological benefits that will attract the best and brightest. It identifies the ten elements--including learning, advancement, emotional rewards, and quality of life--that job seekers rank highest among desired benefits. Then it shows employers how to combine them with monetary benefits to create effective, employee-driven compensation packages. This text shows companies how to combine traditional compensation with the educational, emotional, and psychological benefits that will attract the best and brightest. It offers specific guidance for companies looking to transform their "compensation system" into a "rewards system". This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.

Bestandsnummer des Verkäufers 9780787954017

Titel
The Compensation Solution (Paperback)
Autor
John E. Tropman
Verlag
John Wiley & Sons Inc, New York
Veröffentlichungsjahr
2001
Zustand
new
Einband
Paperback
Sprache
Englisch
ISBN-10
0787954012
ISBN-13
9780787954017
Ausgabe
1. Auflage

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