Employer Brand Management: Practical Lessons from the World's Leading Employers
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley, 2014
- Erstausgabe
- Hardcover
- Neu

Anbieter: Textbooks_Source, Columbia, MO, USATextbooks_Source
Verkäufer:in bei AbeBooks seit 10. November 2017
Zustand: Neu
EUR 22,56
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbArtikelbeschreibung des Verkäufers
Ships in a BOX from Central Missouri! UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes).
Bestandsnummer des Verkäufers 001857250N
- Titel
- Employer Brand Management: Practical Lessons from the World's Leading Employers
- Autor
- Mosley, Richard
- Verlag
- Wiley
- Erscheinungsjahr
- 2014
- Zustand
- New
- Einband
- hardcover
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 1118898524
- ISBN-13
- 9781118898529
- Auflage
- 1st Edition.
From one of the world's leading pioneers in the employer brand discipline and author of the first book on the subject The Employer Brand, comes the long-awaited practical follow-up Employer Brand Management. Talented, motivated employees are a company's best assets, and the techniques in this book help attract, recruit, and retain the very best. A successful employer brand reaches beyond the boardroom to establish confidence, loyalty, and enthusiasm all the way down the ladder. Employer Brand Management gives readers a personal grasp of a new approach to people management. It draws on significant advances in practices among leading companies to provide a handbook for employer brand development and implementation. With a wide range of case studies and examples, you'll be taken step-by-step through the employer brand development process. You will find information on the latest developments in technology, with particular attention paid to socially-enabled recruitment marketing and employee communication and engagement.
You will:
- Follow the process of brand planning, definition, implementation, and application
- Discover how brand thinking can strengthen strategy and reinforce HR value
- Improve existing recruitment and talent management programs
- Learn the importance of employee engagement in the brand experience
„Inhaltsangabe“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
Über die Autorin bzw. den Autor
Richard Mosley is Executive Vice President of Brand Strategy at TMP Worldwide (New York) and Global Head of the employer brand consultancy, People in Business (London). After 15 years in customer and corporate brand marketing, he recognized both the opportunity and adventure of bringing marketing and HR closer together through the newly emerging discipline of employer brand management, and has been a passionate advocate ever since.
Since co-authoring the first book published on the subject, The Employer Brand (Wiley) in 2005, Richard has led over 50 employer brand development projects around the world. This has included work with Bacardi, BP, Coca-Cola, Ferrero, HSBC, JTI, Lafarge, L'Oreal, Met Life, PepsiCo, P&G, Santander, Unilever, Verizon and many other leading global employers.
Richard regularly chairs HR, Talent and Employer Brand conferences in Europe and Asia, and has conducted employer brand masterclasses in over 20 countries.
„Über diesen Titel“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
Textbooks_Source
Columbia, MO, USA
Verkäufer:in bei AbeBooks seit 10. November 2017
Versandkosten innerhalb von USA
| Artikel | 5 bis 14 Werktage | 3 bis 6 Werktage |
|---|---|---|
| Erster Artikel | EUR 3,55 | EUR 6,22 |
Zahlungsarten
Shopbeschreibung
Textbooks_Source is committed to selling new and used books for less money. We offer fast shipping & handling and dedicated customer service support to ensure that you have a great experience as our customer. Thank you for shopping with us!
Spezialisierung
Textbooks and TradeUnternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers
TXTB.com, LLC
2711 W. Ash St.
Columbia, MO USA 65203
Widerrufsrecht
Wenn Sie Verbraucher sind, können Sie gemäß den folgenden Bestimmungen vom Vertrag zurücktreten. Verbraucher ist jede natürliche Person, die zu Zwecken handelt, die nicht ihrer kaufmännischen, gewerblichen, künstlerischen oder beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.
Informationen zum Widerrufsrecht
Gesetzliches Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Transporteur ist, die letzte Ware oder den letzten Posten oder das letzte Exemplar in Besitz genommen hat.
Um das Widerrufsrecht auszuüben, füllen Sie auf unserer Website unter „Meine Einkäufe" in „Mein Nutzerkonto" eine eindeutige Erklärung elektronisch aus und senden Sie sie ab. Wir werden Ihnen unverzüglich eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs auf einem dauerhaften Datenträger (z. B. per E-Mail) übermitteln.
Um die Widerrufsfrist einzuhalten, reicht es aus, dass Sie Ihre Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Auswirkungen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, erstatten wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die entstehen, wenn Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene günstigste Standardlieferung gewählt haben).
Wir können einen Abzug von der Rückerstattung für den Wertverlust der gelieferten Waren vornehmen, wenn der Verlust auf eine unnötige Behandlung durch Sie zurückzuführen ist.
Wir werden die Rückerstattung unverzüglich und nicht später als 14 Tage nach dem Tag vornehmen, an dem wir über Ihre Entscheidung, diesen Vertrag zu widerrufen, informiert wurden.
Für die Rückerstattung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie für die ursprüngliche Transaktion verwendet haben, es sei denn, Sie haben ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen aufgrund einer solchen Rückerstattung Gebühren berechnet.
Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, was eher eintritt.
Sie müssen die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an Textbooks_Source, Columbia, Missouri, U.S.A., zurücksenden oder übergeben. Die Frist ist eingehalten, wenn Sie die Ware vor Ablauf der Frist von 14 Tagen zurücksenden. Sie müssen die direkten Kosten der Rücksendung der Waren tragen. Sie haften nur für einen etwaigen Wertverlust der Waren, der auf eine Behandlung zurückzuführen ist, die nicht zur Prüfung der Art, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren erforderlich ist.
Ausnahmen vom Widerrufsrecht
Das Widerrufsrecht gilt nicht für:
- Die Lieferung von Zeitungen, Zeitschriften oder Magazinen mit Ausnahme von Abonnementverträgen; und
- Die Lieferung digitaler Inhalte, die nicht auf einem physischen Medium (z. B. auf einer CD oder DVD) geliefert werden, wenn Sie bei Ihrer Bestellung akzeptiert haben, dass wir mit der Lieferung beginnen können und dass Sie nach Beginn der Lieferung den Vertrag nicht mehr widerrufen können.