The European Human Resource Management Guide (Advanced Management Accounting & Finance)
Sprache: Englisch
Verlag: Academic Press, London, 1992
- Erstausgabe
- Hardcover
- Gebraucht

Anbieter: SAVERY BOOKS, Brighton, East Sussex, Vereinigtes KönigreichSAVERY BOOKS
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Hardback in jacket 1992. 25x17.5cm. xiii+648 pages with index. Clean & tight. "NM" written at the top of the front end paper. No other inscriptions. Jacket is complete but the rear has a 0.5cm closed tear. Dispatched with TRACKING boxed in cardboard. ref dchin. The European Human Resource Management Guide. Edited by Chris Brewster; Adriane Hegewisch; Terry Lockhart & Len Holden. Published by Academic Press, London.
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- Titel
- The European Human Resource Management Guide (Advanced Management Accounting & Finance)
- Autor
- Edited by Chris Brewster; Adriane Hegewisch; Terry Lockhart & Len Holden
- Verlag
- Academic Press, London
- Veröffentlichungsjahr
- 1992
- Zustand
- Very Good
- Schutzumschlag
- Very Good
- Einband
- Hardback
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 012133130X
- ISBN-13
- 9780121331306
- Ausgabe
- 1st Edition
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Über die Autorin bzw. den Autor
Ariane Hegewisch is a Senior Researcher in Human Resource Management at Cranfield School of Management. Before joining Cranfield as a founding researcher of the Price Waterhouse Cranfield Project on HRM she worked in local government on employment and labor market policies, advising companies on the development of personnel policies.
Len Holden is Senior Lecturer in Human Resource Management at Leicester Business School. His research and publishing is focussed on issues concerning both eastern and western Europe and he has extensive lecturing and consulting experience. His current areas of interest are the management of change in eastern Europe, management development and training, and employee involvement.
Terry Lockhart is Teaching Fellow in Human Resource Management at Cranfield School of Management and a founding researcher of the Price Waterhouse Cranfield Project on HRM in Europe. He has worked at the London School of Economics and Political Science, the Royal Institute of International Affairs and The American University in Washington, D.C., and has extensive consulting and lecturing experience. His main area of interest is European Community Social Policy and HRM.
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