Leadership Mindsets for Adaptive Change

Sprache: Englisch

Verlag: Taylor and Francis Ltd, GB, 2023

1032394862 / 9781032394862

Serie: Buch 32 von 34 - Leadership: Research and Practice

  • Erstausgabe
  • Softcover
  • Neu
Alle Details anzeigen

Anbieter: Rarewaves.com UK, London, Vereinigtes KönigreichRarewaves.com UK

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

AbeBooks-Verkäufer/-in seit 11. Juni 2025

Softcover

Zustand: Neu

EUR 46,30

EUR 76,48 Versand 
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA

Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

In den Warenkorb
30 Tage kostenlose Rückgabe

Artikelbeschreibung des Verkäufers

This informative and practical book helps leaders develop adaptive leadership mindsets and skills to address the myriad intersecting challenges shaping today's workplace. Through the Flux 5 framework, organizational culture and systems experts Sharon Ravitch and Liza Herzog help leaders, teams, and organizations create the organizational conditions to drive and enact adaptive change.At a time of unprecedented workplace flux, leader roles are constantly being redefined, requiring more finely attuned leader mindsets, frames for leadership, and skillsets for moving the dial on individual and organizational sense-making for cultural and institutional excellence. Based on five mindsets - Inquiry Mindset, Humanizing Mindset, Systems Mindset, Entrepreneurial Mindset, and Equity Mindset - the Flux 5 framework teaches leaders to drive adaptive change as a tool of professional and organizational development. Using embedded leader learning activations and organizational practices, the book guides leaders to develop each mindset as they read. The book encourages leaders (and their organizations in diffusion effect) to cultivate a visionary and resonant leadership approach at the intersection of crisis leadership, professional and human development, systems thinking, entrepreneurial leadership, and organizational equity frameworks. Succinct, accessible, pragmatic, and inspiring, this useful guide will grab the interest of leaders, teams, and organizations across sectors, organizational types, and business contexts, and engage professors, students, and practitioners of leadership, management, organizational psychology, and organizational development.…

Bestandsnummer des Verkäufers LU-9781032394862

Titel
Leadership Mindsets for Adaptive Change
Autor
Sharon Ravitch, Liza Herzog
Verlag
Taylor and Francis Ltd, GB
Erscheinungsjahr
2023
Zustand
New
Einband
Paperback
Sprache
Englisch
ISBN-10
1032394862
ISBN-13
9781032394862
Auflage
1st.
Artikelgewicht
320 Gramm
Abmessungen
15.2 x 0.99 x 22.9 cm
Serie
Buch 32 von 34: Leadership: Research and Practice

Rarewaves.com UK

London, Vereinigtes Königreich

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

AbeBooks-Verkäufer/-in seit 11. Juni 2025

Versandkosten von Vereinigtes Königreich nach USA

Artikel60 bis 60 Werktage60 bis 60 Werktage
Erster ArtikelEUR 76,48EUR 117,67
Die Versandzeiten werden von den Verkäuferinnen und Verkäufern festgelegt. Sie variieren je nach Versanddienstleister und Standort. Sendungen, die den Zoll passieren, können Verzögerungen unterliegen. Eventuell anfallende Abgaben oder Gebühren sind von der Käuferin bzw. dem Käufer zu tragen. Die Verkäuferin bzw. der Verkäufer kann Sie bezüglich zusätzlicher Versandkosten kontaktieren, um einen möglichen Anstieg der Versandkosten für Ihre Artikel auszugleichen.

Zahlungsarten

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay

Unternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers

RAREWAVES.COM LIMITED

Elsley Court, 20-22 Great Titchfield Street
London, Vereinigtes Königreich W1W 8BE