Multiple Commitments in the Workplace

Sprache: Englisch

Verlag: Taylor and Francis Inc, US, 2003

0805842349 / 9780805842340

Serie: Buch 8 von 65 - Applied Psychology

  • Erstausgabe
  • Hardcover
  • Neu
Alle Details anzeigen

Anbieter: Rarewaves.com USA, London, London, Vereinigtes KönigreichRarewaves.com USA

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

Verkäufer:in bei AbeBooks seit 11. Juni 2025

Hardcover

Zustand: Neu

EUR 271,28

 Versand gratis 
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA

Anzahl: 1 verfügbar

In den Warenkorb
30 Tage kostenlose Rückgabe

Artikelbeschreibung des Verkäufers

The growing interest in multiple commitments among researchers and practitioners is evinced by the greater attention in the literature to the broader concept of work commitment. This includes specific objects of commitment, such as organization, work group, occupation, the union, and one's job. In the last several years a sizable body of research has accumulated on the multidimensional approach to commitment. This knowledge needs to be marshaled, its strengths highlighted, and its importance, as well as some of its weaknesses made known, with the aim of guiding future research on commitment based on a multidimensional approach. This book's purpose is to summarize this knowledge, as well as to suggest ideas and directions for future research. Most of the book addresses what seems to be the important aspects of commitment by a multidimensional approach: the differences among these forms, the definition and boundaries of commitment foci as part of a multidimensional approach, their interrelationships, and their effect on outcomes, mainly work outcomes. Two chapters concern aspects rarely examined--the relationship of commitment foci to aspects of nonwork domains and cross-cultural aspects of commitment foci--that should be important topics for future research. Addressing innovative focuses of multiple commitments at work, this book: *suggests a provocative and innovative approach on how to conceptualize and understand multiple commitments in the workplace; *provides a thorough and updated review of the existing research on multiple commitments; *analyzes the relationships among commitment forms and how they might affect behavior at work; and *covers topics rarely covered in multiple commitment research and includes all common scales of commitment forms that can assist researchers and practitioners in measuring commitment forms.…

Bestandsnummer des Verkäufers LU-9780805842340

Titel
Multiple Commitments in the Workplace
Autor
Aaron Cohen
Verlag
Taylor and Francis Inc, US
Erscheinungsjahr
2003
Zustand
New
Einband
Hardback
Sprache
Englisch
ISBN-10
0805842349
ISBN-13
9780805842340
Auflage
1st.
Artikelgewicht
703 Gramm
Abmessungen
15.24 x 2.54 x 22.86 cm
Serie
Buch 8 von 65: Applied Psychology

Rarewaves.com USA

London, London, Vereinigtes Königreich

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

Verkäufer:in bei AbeBooks seit 11. Juni 2025

Versandkosten von Vereinigtes Königreich nach USA

Artikel7 bis 12 Werktage7 bis 12 Werktage
Erster ArtikelEUR 0,00EUR 0,00
Die Versandzeiten werden von den Verkäuferinnen und Verkäufern festgelegt. Sie variieren je nach Versanddienstleister und Standort. Sendungen, die den Zoll passieren, können Verzögerungen unterliegen. Eventuell anfallende Abgaben oder Gebühren sind von der Käuferin bzw. dem Käufer zu tragen. Die Verkäuferin bzw. der Verkäufer kann Sie bezüglich zusätzlicher Versandkosten kontaktieren, um einen möglichen Anstieg der Versandkosten für Ihre Artikel auszugleichen.

Zahlungsarten

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay

Unternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers

RAREWAVES.COM LIMITED

Elsley Court, 20-22 Great Titchfield Street
London, Vereinigtes Königreich W1W 8BE