The four phases of human resources development

Sprache: Englisch

Verlag: GRIN Verlag, 2014

3656633827 / 9783656633822

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2011 in the subject Leadership and Human Resource Management - Miscellaneous, grade: 1,3, University of applied sciences, Munich, course: Human Resources, language: English, abstract: Human Resources Development (HRD) is an investment into one of a company's most important factor for future success: the Human Capital. For a structured approach to HRD the HRD cycle with its 4 stages is introduced: Identification of HRD needs, design of HRD interventions, delivery of HRD interventions, and evaluation of HRD interventions. All stages are briefly described and main models and approaches are mentioned. Finally future challenges of HRD are listed showing that a lot of the major topics prevail challenging in the foreseeable future.

Bestandsnummer des Verkäufers 9783656633822

Titel
The four phases of human resources development
Autor
Holger Bodenmüller
Verlag
GRIN Verlag
Erscheinungsjahr
2014
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3656633827
ISBN-13
9783656633822
Artikelgewicht
56 Gramm
Abmessungen
210x148x3 mm

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