Le guide du coaching au service de la performance - 5e éd. [Broché] Whitmore, Sir John

Whitmore, Sir John

ISBN 10: 2729623507 / ISBN 13: 9782729623500

Verlag: INTEREDITIONS, 2023

Beschreibung

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Bibliografische Details

• Titel: Le guide du coaching au service de la performance - 5e éd. [Broché] Whitmore, Sir John
• Verlag: INTEREDITIONS
• Erscheinungsjahr: 2023
• Sprache: Französisch
• ISBN-10: 2729623507
• ISBN-13: 9782729623500
• Einband: Softcover
• Zustand: like new

Über diesen Titel

Inhaltsangabe

L'ouvrage de John Whitmore est devenu en quelques années "la" référence dans le domaine du coaching. Il reparaît ici profondément modifié et actualisé, et sous une nouvelle présentation. Le Guide du coaching est devenu le livre de référence des coachs, des dirigeants, des responsables RH et de nombreux professionnels dans le monde entier. Best-seller international, initiateur de l'influent modèle GROW, ce livre est le texte fondateur du coaching professionnel. John Whitmore explique pourquoi c'est en donnant aux gens la possibilité d'exprimer le meilleur d'eux-mêmes que l'on contribue le mieux à la productivité, à la croissance et à leur implication. Une culture d'entreprise fondée sur un coaching réfléchi permet de transformer la nature des relations entre les collaborateurs et leur organisation, et de les accompagner sur le chemin de la réussite à long terme. Ecrit par Sir John Whitmore, pionnier du domaine, et Performance Consultants, leader mondial du secteur, cette édition profondément remaniée et augmentée va révolutionner l'approche traditionnelle de la culture des organisations. Des exercices pratiques inédits, de nouveaux exemples d'entreprise et des dialogues supplémentaires, ainsi qu'un glossaire français/anglais des termes du coaching, renforcent les qualités pédagogiques du texte. Un nouveau chapitre, essentiel, explique comment mesurer les bénéfices du coaching en termes de retour sur investissement. Forte de ces atouts, cette nouvelle édition marquera l'histoire du coaching professionnel et du leadership. Le coaching est une technique de formation à la performance désormais pratiquée dans toutes les entreprises. Ce guide, célèbre dans le monde entier, en est la référence incontournable.

Über die Autorin bzw. den Autor

Il a été le premier à introduire le coaching dans les entreprises au début des années 1980 et a créé le modèle GROW, désormais le plus utilisé au monde. Distingué pour l'ensemble de son travail par un Dîplome du Président de l'International Coach Federation, la contribution de John Whitmore au coachin et au leadership a aidé à faire progresser la notion de transformation organisationnelle.