Die Qualifikation Der Arbeitnehmer in Neuen Entlohnungsmodellen: Zur Funktion Von Modellen Des Qualifikationslohns in Personalwirtschaftlichen Und ... 3 (Schriften Zur Personalwirtschaft) - Softcover
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Ökonomische, technische und soziale Veränderungen erfordern neue Strategien sowohl auf Unternehmens- als auch auf Gewerkschaftsseite. In der vorliegenden Studie werden betriebliche Entlohnungssysteme im Rahmen gewandelter Unternehmens- und Gewerkschaftsstrategien diskutiert. Der Schwerpunkt der Analyse liegt auf Konzepten der Grundlohndifferenzierung: Der traditionellen, anforderungsorientierten Entlohnung werden alternative Modelle gegenübergestellt, in denen die Qualifikation der Beschäftigten, ein Schlüsselfaktor heutiger Leistungserstellung, den Grundlohn bestimmt oder zumindest beeinflusst.
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- VerlagPeter Lang AG
- Erscheinungsdatum1988
- ISBN 10 3631404727
- ISBN 13 9783631404720
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten152
- HerausgeberVon Eckardstein Dudo
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Die Qualifikation der Arbeitnehmer in neuen Entlohnungsmodellen : Zur Funktion von Modellen des Qualifikationslohns in personalwirtschaftlichen und gewerkschaftlichen Strategien. Schriften zur Personalwirtschaft ; Bd. 3
Verlag:
Frankfurt am Main ; Bern ; New York ; Paris : Lang
(1988)
ISBN 10: 3631404727
ISBN 13: 9783631404720
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Buchbeschreibung Broschiert. Zustand: Gut. VI, 152 S. : graph. Darst. ; 21 cm Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 210. Bestandsnummer des Verkäufers 2014673
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