Cómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajo: Crea tus propios espacios para desarrollar el talento (Clave) - Softcover

9788499088570: Cómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajo: Crea tus propios espacios para desarrollar el talento (Clave)
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Uno de los problemas más comunes del mundo laboral es el clima impersonal que redunda en la falta de confianza entre empleadores y empleados; un entorno frío y encorsetado, plagado de rígidas normas y jerarquías que impide que el trabajador explote su talento. Pero este statu quo solo es inamovible en apariencia: Cómo rebelarse en la empresa moderna sin perder el puesto de trabajo nos propone pequeñas fórmulas de rebelión que, a largo plazo, van a repercutir en beneficio de ambas partes y que nos ayudarán a crear un entorno laboral más humano, eficiente y creativo.Una vuelta de tuerca al clásico libro de autoayuda profesional: en vez de domesticar al individuo y amoldarlo al entorno empresarial, este libro da consejos para crear espacios donde desarrollar nuestros talento y creatividad de una manera aceptable para la empresa.Jonathan Littman es autor de varias obras de no ficción como The Fugitive Game, The Watchman o The Beautiful Game. También ha coescrito, para IDEO (una famosa consultora especializada en diseño e innovación), los libros The Art of Innovation y The Ten Faces of Innovation. Es colaborador habitual de Playboy y columnista de Yahoo! Sports. Marc Hershon es un experto en creación y construcción de marcas (branding) que ha colaborado en la invención de los nombres de todo tipo de productos exitosos, como Blackberry, Swiffer, nüvi, etcà También es un veterano cómico que ha trabajado con Jerry Seinfeld y Robin Williams.

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Reseña del editor:

Una vuelta de tuerca al clásico libro de autoayuda profesional: en vez de domesticar al individuo y amoldarlo al entorno empresarial, este libro da consejos para crear espacios donde desarrollar nuestro talento y creatividad de una manera aceptable para la empresa.

Uno de los problemas más comunes del mundo laboral es el clima impersonal que redunda en la falta de confianza entre empleadores y empleados; un entorno frío y encorsetado, plagado de rígidas normas y jerarquías que impide que el trabajador explote su talento.

Pero este statu quo solo es inamovible en apariencia: Cómo rebelarse en la empresa moderna sin perder el puesto de trabajo nos propone pequeñas fórmulas de rebelión que, a largo plazo, van a repercutir en beneficio de ambas partes y que nos ayudarán a crear un entorno laboral más humano, eficiente y creativo.

Biografía del autor:

Jonathan Littman es autor de varias obras de no ficción como The Fugitive Game, The Watchman o The Beautiful Game. También ha coescrito, para IDEO (una famosa consultora especializada en diseño e innovación), los libros The Art of Innovation y The Ten Faces of Innovation. Es colaborador habitual de Playboy y columnista de Yahoo! Sports.

Marc Hershon es un experto en creación y construcción de marcas (branding) que ha colaborado en la invención de los nombres de todo tipo de productos exitosos, como Blackberry, Swiffer, nüvi, etc... También es un veterano cómico que ha trabajado con Jerry Seinfeld y Robin Williams.

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  • VerlagDEBOLSILLO
  • Erscheinungsdatum2011
  • ISBN 10 8499088570
  • ISBN 13 9788499088570
  • EinbandLibro de bolsillo
  • Anzahl der Seiten272
  • Bewertung

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Jonathan Littman, Marc Hershon
Verlag: deBolsillo (2011)
ISBN 10: 8499088570 ISBN 13: 9788499088570
Neu Softcover Anzahl: 1
Anbieter:
Espacio Logopédico
(Barcelona, BARCE, Spanien)
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Buchbeschreibung Zustand: New. Los autores nos proponen pequeñas fórmulas de rebelión que, a largo plazo, van a repercutir en beneficio de empleados y empleadores y que nos ayudarán a crear un entorno laboral más humano, eficiente y creativo. Libro. Bestandsnummer des Verkäufers 11544

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