Uno de los problemas más comunes del mundo laboral es el clima impersonal que redunda en la falta de confianza entre empleadores y empleados; un entorno frío y encorsetado, plagado de rígidas normas y jerarquías que impide que el trabajador explote su talento. Pero este statu quo solo es inamovible en apariencia: Cómo rebelarse en la empresa moderna sin perder el puesto de trabajo nos propone pequeñas fórmulas de rebelión que, a largo plazo, van a repercutir en beneficio de ambas partes y que nos ayudarán a crear un entorno laboral más humano, eficiente y creativo.Una vuelta de tuerca al clásico libro de autoayuda profesional: en vez de domesticar al individuo y amoldarlo al entorno empresarial, este libro da consejos para crear espacios donde desarrollar nuestros talento y creatividad de una manera aceptable para la empresa.Jonathan Littman es autor de varias obras de no ficción como The Fugitive Game, The Watchman o The Beautiful Game. También ha coescrito, para IDEO (una famosa consultora especializada en diseño e innovación), los libros The Art of Innovation y The Ten Faces of Innovation. Es colaborador habitual de Playboy y columnista de Yahoo! Sports. Marc Hershon es un experto en creación y construcción de marcas (branding) que ha colaborado en la invención de los nombres de todo tipo de productos exitosos, como Blackberry, Swiffer, nüvi, etcà También es un veterano cómico que ha trabajado con Jerry Seinfeld y Robin Williams.
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Una vuelta de tuerca al clásico libro de autoayuda profesional: en vez de domesticar al individuo y amoldarlo al entorno empresarial, este libro da consejos para crear espacios donde desarrollar nuestro talento y creatividad de una manera aceptable para la empresa.
Uno de los problemas más comunes del mundo laboral es el clima impersonal que redunda en la falta de confianza entre empleadores y empleados; un entorno frío y encorsetado, plagado de rígidas normas y jerarquías que impide que el trabajador explote su talento.
Pero este statu quo solo es inamovible en apariencia: Cómo rebelarse en la empresa moderna sin perder el puesto de trabajo nos propone pequeñas fórmulas de rebelión que, a largo plazo, van a repercutir en beneficio de ambas partes y que nos ayudarán a crear un entorno laboral más humano, eficiente y creativo.
Jonathan Littman es autor de varias obras de no ficción como The Fugitive Game, The Watchman o The Beautiful Game. También ha coescrito, para IDEO (una famosa consultora especializada en diseño e innovación), los libros The Art of Innovation y The Ten Faces of Innovation. Es colaborador habitual de Playboy y columnista de Yahoo! Sports.
Marc Hershon es un experto en creación y construcción de marcas (branding) que ha colaborado en la invención de los nombres de todo tipo de productos exitosos, como Blackberry, Swiffer, nüvi, etc... También es un veterano cómico que ha trabajado con Jerry Seinfeld y Robin Williams.
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Zustand: New. Los autores nos proponen pequeñas fórmulas de rebelión que, a largo plazo, van a repercutir en beneficio de empleados y empleadores y que nos ayudarán a crear un entorno laboral más humano, eficiente y creativo. Libro. Bestandsnummer des Verkäufers 11544
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Encuadernación de tapa blanda. Zustand: Como Nuevo. M030274. Debolsillo - 265pp Crea tus propios espacios para desarrollar el talento. S. B00452 CS. Bestandsnummer des Verkäufers 342026
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Novela(82-31) Debolsillo. Encuadernación en tapa Blanda. Littman, Jonathan. . Cómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajoTapa deslucida.Tapa ilustrada. Pags.1.Volúmenes. Libro usado. Bestandsnummer des Verkäufers A2AQA368815
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