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Verlag: Editea, 2012
ISBN 10: 235202031XISBN 13: 9782352020318
Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich
Buch
Softcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Salissures sur la tranche. Edition 2012. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de ce livre à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Soiling on the side. Edition 2012. Ammareal gives back up to 15% of this book's net price to charity organizations.
Verlag: Editea, 2012
ISBN 10: 235202031XISBN 13: 9782352020318
Anbieter: RECYCLIVRE, Paris, Frankreich
Buch
Zustand: Comme neuf. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.
Verlag: EDITEA, 2012
ISBN 10: 235202031XISBN 13: 9782352020318
Anbieter: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, Frankreich
Buch
Paperback. Zustand: OKAZ. Dominique Massoni et Jean-Hubert de Roux, à travers une rétrospective lumineuse éclairent ce que nous ne savons plus voir : les métiers ont disparu dans la prise en compte de l'homme au travail.Les managers et les politiques RH ne reconnaissent plus ou trop peu les savoir-faire acquis par l'expérience.L'expertise et l'apprentissage sont les grands oubliés des parcours de carrière.La tyrannie des savoir- être, l'obligation de la mobilité pour la mobilité, les transformations dans l'urgence, ont remplacé ce qui constituait l'identité du salarié dans l'entreprise : le métier !Par delà ce constat, les auteurs nous proposent les instruments d'un nouveau modèle de management fondé sur une politique RH qui retrouve ses " fondamentaux ".A l'heure où la compétitivité et l'internationalisation deviennent un enjeu économique et politique majeur, les dirigeants qui gèrent les hommes au travail doivent retrouver cette vérité première :Les métiers sont la première richesse de l'entreprise et des hommes qui la composent. - Nombre de page(s) : 140 - Poids : 165g - Genre : Management et Ressources humaines.