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Buchbeschreibung Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Employee Share Ownership Plans (ESOPs) are a powerful tool in a world in which it is no longer business as usual. Whether you want to attract and retain skilled workers, create a succession plan for your business, combat the 'brain drain,' recognize employee contributions, or need a way to turn your company around through improvements in productivity and morale, an ESOP could be the win-win solution for your company. An ESOP is a formal plan that allows employees to purchase shares in the company they work for. Employees think and act like owners because they actually hold a very real stake in the company. Not only are ESOPs financially beneficial for employees; companies that offer these plans also reap tangible rewards in improved motivation, communication, productivity, and profitability. Bestandsnummer des Verkäufers 9781460226667
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Buchbeschreibung Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorrnrnPerry Phillips nFrom helping Canada s fastest growing companies implement engagement strategies to supporting business owners exiting on their terms, Perry Phillips is recognized as one of Canada s leading experts on emplo. Bestandsnummer des Verkäufers 447818042
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