Oxford Handbook of Work and Aging (Oxford Library of Psychology) - Hardcover
Buch 53 von 229: Oxford Library of Psychology
Inhaltsangabe
The Oxford Handbook of Work and Aging offers an international, multi-disciplinary perspective, examining the aging workforce from an individual worker, organization, and societal perspective, and offering direction for where research and application should be focused in the future.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Über die Autorin bzw. den Autor
Jerry W. Hedge, Ph.D., is currently a program director and senior research manager within the Social and Statistical Sciences group at RTI International. Walter C. Borman, Ph.D., is currently Chief Scientist of Personnel Decisions Research Institutes and is Professor of Industrial-Organizational Psychology at the University of South Florida.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Suchergebnisse für Oxford Handbook of Work and Aging (Oxford Library of...
Beispielbild für diese ISBN
The Oxford Handbook of Work and Aging (Oxford Library of Psychology)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. In. Bestandsnummer des Verkäufers ria9780195385052_new
Neu kaufen
EUR 234,78
EUR 13,81 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Oxford Handbook of Work and Aging
Print-on-DemandAnbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
HRD. Zustand: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Bestandsnummer des Verkäufers L1-9780195385052
Neu kaufen
EUR 239,06
EUR 9,79 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
The Oxford Handbook of Work and Aging (eng)
Print-on-DemandAnbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
Verkäuferbewertung 3 von 5 Sternen
Zustand: new. Questo è un articolo print on demand. Bestandsnummer des Verkäufers 2ba5cf1b8bb98d268ab217f410d84825
Neu kaufen
EUR 240,03
EUR 11,00 Versand
Versand von Italien nach USA
Versand von Italien nach USA
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Oxford Handbook of Work and Aging
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 16106348-n
Neu kaufen
EUR 234,77
EUR 17,30 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Oxford Handbook of Work and Aging
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 16106348-n
Neu kaufen
EUR 251,55
EUR 2,30 Versand
Versand innerhalb von USA
Versand innerhalb von USA
Anzahl: 5 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Oxford Handbook of Work and Aging
Print-on-DemandAnbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Bestandsnummer des Verkäufers L1-9780195385052
Neu kaufen
EUR 253,93
Versand gratis
Versand innerhalb von USA
Versand innerhalb von USA
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
The Oxford Handbook of Work and Aging
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Editor(s): Hedge, Jerry W.; Borman, Walter C. Series: Oxford Library of Psychology. Num Pages: 744 pages, Illustrations. BIC Classification: JHBL; JMD. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 259 x 189 x 39. Weight in Grams: 1452. . 2012. Illustrated. hardcover. . . . . Bestandsnummer des Verkäufers V9780195385052
Neu kaufen
EUR 270,42
EUR 10,50 Versand
Versand von Irland nach USA
Versand von Irland nach USA
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
The Oxford Handbook of Work and Aging (Hardcover)
Verlag:
Oxford University Press Inc, New York, 2012
ISBN 10: 0195385055
ISBN 13: 9780195385052
Neu
Hardcover
Anbieter: CitiRetail, Stevenage, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: new. Hardcover. The area of work and aging is complex and multi-faceted. Its foundation is formed by a wide array of disciplines that both contribute to the complexity of its understanding, and offer fertile promise for research, development, and application in the years ahead. With an ever-growing population of older workers, many of whom are suggesting they will likely continue to work past traditional retirement age, it becomes all the more important that we increase our effortsto develop a more thorough understanding of older workers, the nature of their interactions with work and the organizations for which they work, and the process of transitioning to retirement.Clearly, there are huge societal and global challenges that will both inform and influence research and application at the individual and organizational levels.The Oxford Handbook of Work and Aging examines the aging workforce from an individual worker, organization, and societal perspective, and offers both an integration of current cross-disciplinary knowledge, and a roadmap for where research and application should be focused in the future to address issues ofan aging workforce. The volume is divided into six core sections: demography, theoretical and methodological issues, the older worker, organizational strategies for an older workforce, individual andorganizational perspectives on work and retirement, and societal perspectives with an aging workforce. Bringing together seasoned authors from diverse academic and professional backgrounds, new approaches to recruiting, workplace flexibility, and the right mix of benefits and incentives are presented as a way of engaging an older workforce. The area of work and aging is complex and multi-faceted. Its foundation is formed by a wide array of disciplines that both contribute to the complexity of its understanding, and offer fertile promise for research, development, and application in the years ahead. With an ever-growing population of older workers, many of whom are suggesting they will likely continue to work past traditional retirement age, it becomes all the more important that we increase our efforts to develop a more thorough understanding of older workers, the nature of their interactions with work and the organizations for which they work, and the process of transitioning to retirement. Clearly, there are huge societal and global challenges that will both inform and influence research and application at the individual and organizational levels. The Oxford Handbook of Work and Aging examines the aging workforce from an individual worker, organization, and societal perspective, and offers both an integration of current cross-disciplinary knowledge, and a roadmap for where research and application should be focused in the future to address issues of an aging workforce. The volume is divided into six core sections: demography, theoretical and methodological issues, the older worker, organizational strategies for an older workforce, individual and organizational perspectives on work and retirement, and societal perspectives with an aging workforce. Bringing together seasoned authors from diverse academic and professional backgrounds, new approaches to recruiting, workplace flexibility, and the right mix of benefits and incentives are presented as a way of engaging an older workforce. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. Bestandsnummer des Verkäufers 9780195385052
Neu kaufen
EUR 249,98
EUR 42,66 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Anzahl: 1 verfügbar
Foto des Verkäufers
The Oxford Handbook of Work and Aging
Verlag:
Oxford University Press|OUP USA, 2012
ISBN 10: 0195385055
ISBN 13: 9780195385052
Neu
Hardcover
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Gebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Global aging, technological advances, and financial pressures on health and pension systems are sure to influence future patterns of work and retirement. The Oxford Handbook of Work and Aging offers an international, multi-disciplinary perspective,. Bestandsnummer des Verkäufers 151153960
Neu kaufen
EUR 262,34
EUR 48,99 Versand
Versand von Deutschland nach USA
Versand von Deutschland nach USA
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
The Oxford Handbook of Work and Aging
Print-on-DemandAnbieter: Books Puddle, New York, NY, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. Print on Demand pp. 768. Bestandsnummer des Verkäufers 2614942989
Neu kaufen
EUR 336,19
EUR 3,48 Versand
Versand innerhalb von USA
Versand innerhalb von USA
Anzahl: 4 verfügbar