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Personnel Selection in Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley (edition First Edition), 1992
ISBN 10: 1555424759 ISBN 13: 9781555424756
Erstausgabe
Hardcover. Zustand: Fair. First Edition. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
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hardcover. Zustand: Good. Satisfaction 100% guaranteed.
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Personnel Selection in Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Personnel Selection in Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Anbieter: Solr Books, Lincolnwood, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: good. This book is in Good condition. There may be some notes and highligting but otherwise the book is in overall good condition.
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The Aging Workforce : Realities, Myths, and Implications for Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Aging Workforce : Realities, Myths, and Implications for Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Aging Workforce: Realities, Myths, And Implications For Organizations
Anbieter: Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Acceptable. This is a used book. It may contain highlighting/underlining and/or the book may show heavier signs of wear . It may also be ex-library or without dustjacket. This is a used book. It may contain highlighting/underlining and/or the book may show heavier signs of wear . It may also be ex-library or without dustjacket.
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The Aging Workforce: Realities, Myths, And Implications For Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Washington, D.C., U.S.A.: Amer Psychological Assn, 2006
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Anbieter: Bingo Used Books, Vancouver, WA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: Very Good. Hardback in very good condition with very good condition dust jacket. Ex-library.
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The Aging Workforce
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association, US, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbHardback. Zustand: New. Illustrated. The Aging Workforce examines the changing demographics of the workforce, and their impact on the world of work. The numbers and proportions of older individuals in the U. S. population are increasing. Most organizations are ill-prepared to meet the challenges associated with older workers, and little research has addressed the development and implementation of effective human resource management practices for an aging workforce. The amp quot graying of America amp quot requires that we give more attention to both the problems and potential of an older workforce. Consequently, the book focuses on issues related to work life and aging.
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The Aging Workforce Realities, Myths, and Implications for Organizations
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 203 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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The I/O Consultant: Advice and Insights for Building a Successful Career
Sprache: Englisch
Verlag: Amer Psychological Assn (edition 1), 2008
ISBN 10: 1433803399 ISBN 13: 9781433803390
Hardcover. Zustand: Very Good. 1. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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The I/O Consultant: Advice and Insights for Building a Successful Career
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition and has highlighting/writing on text. Used texts may not contain supplemental items such as CDs, info-trac etc.
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The Aging Workforce
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 29,93
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In den WarenkorbZustand: New. pp. v + 203 Illus.
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The Aging Workforce. Realities, Myths, and Implications for Organizations.
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. Examines the changing demographics of the workforce, and their impact on the world of work. This work provides a perspective on what we know about issues related to the older worker, thus providing a foundation for confronting the challenges facing the workforce of the future. Num Pages: 248 pages, illustrations. BIC Classification: 1KBB; KCF; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156 x 20. Weight in Grams: 472. . 2005. 1st Edition. Hardcover. . . . .
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The Aging Workforce
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association APA, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Zustand: New. pp. v + 203.
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The Aging Workforce. Realities, Myths, and Implications for Organizations.
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Examines the changing demographics of the workforce, and their impact on the world of work. This work provides a perspective on what we know about issues related to the older worker, thus providing a foundation for confronting the challenges facing the workforce of the future. Num Pages: 248 pages, illustrations. BIC Classification: 1KBB; KCF; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156 x 20. Weight in Grams: 472. . 2005. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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hardcover. Zustand: Very Good.
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Organizational Citizenship Behavior
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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The Nature of Organizational Leadership: Understanding the Performance Imperatives Confronting Today's Leaders - A Publication of the Society For Industrial and Orgazinational Psychology (The Organizational Frontiers Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Jossey-Bass/Jossey-Bass, Inc./A Wiley Company, San Francisco, CA, 2001
ISBN 10: 0787952907 ISBN 13: 9780787952907
Erstausgabe
Hardcover. Zustand: Brand New. Zustand des Schutzumschlags: Brand New. redletterdesign.com (Jacket Design) (illustrator). 1st Edition. 504 + xxiv pp. A true collectible gem! A wonderful copy! Stated first printing of the first edition! Copy and dust jacket in pristine state. Over-sized and/or over weight book; may require additional postage. Please note that large and/or heavy items may incur extra shipping charge for both domestic and/or international shipments.
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Organizational Citizenship Behavior and Contextual Performance: A Special Issue of Human Performance (Human Performance, Vol 10, Number 2)
Sprache: Englisch
Verlag: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 1997
ISBN 10: 0805898751 ISBN 13: 9780805898750
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. special edition. 128 pages. 9.25x6.25x0.52 inches. In Stock.
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Zustand: New. Satisfaction Guaranteed or your money back.
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Handbook of Psychology, Industrial and Organizational Psychology (Volume 12)
Anbieter: Book House in Dinkytown, IOBA, Minneapolis, MN, USA
Verbandsmitglied: IOBA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. Volume Twelve only. Binding is tight, sturdy, and square; boards and text also very good. Shelfwear is very minor. NOT an ex-library copy, NO remainder mark. Due to the size/weight of this book extra charges to apply for international shipping. Ships from Dinkytown in Minneapolis, Minnesota.
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Organizational Citizenship Behavior
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Personality and the Prediction of Job Performance : More Than the Big Five
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Zustand: New. pp. 128.
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Organizational Citizenship Behavior
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 51,91
EUR 17,35 Versand
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In den WarenkorbZustand: New.
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Organizational Citizenship Behavior
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 52,76
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In den WarenkorbZustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Personality and the Prediction of Job Performance: More Than the Big Five: A Special Issue of Human Performance (Human Performance, Volume 17, Number 3, 2004)
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. pp. 88.
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Personality and the Prediction of Job Performance: More Than the Big Five: A Special Issue of Human Performance
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 53,50
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