Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance: 10 Principles for Managing People and Performance - Hardcover
Inhaltsangabe
Looks at the impact of change on the modern corporation, offers diagnostic tools to assess the need for change, advice on how to implement changes, and guidelines for measuring performance
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
Anbieter: Greenworld Books, Arlington, TX, USA
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Zustand: very_good. Fast Free Shipping â" Very Good condition book with a firm cover and clean pages. Shows normal use and some light wear or limited notes markings. A solid, nice copy to enjoy. Bestandsnummer des Verkäufers GWV.0201484080.VG
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
Verlag:
Basic Books (edition First Edition), 1995
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
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Hardcover
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Anbieter: BooksRun, Philadelphia, PA, USA
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Hardcover. Zustand: Very Good. First Edition. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. Bestandsnummer des Verkäufers 0201484080-11-1
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
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Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Bestandsnummer des Verkäufers G0201484080I3N00
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Bestandsnummer des Verkäufers G0201484080I2N00
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Taking Charge of Change : Ten Principles for Managing People and Performance
Verlag:
Addison-Wesley Longman, Incorporated, 1995
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
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Hardcover
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Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Zustand: Very Good. First Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Bestandsnummer des Verkäufers 18521708-75
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Taking Charge of Change : Ten Principles for Managing People and Performance
Verlag:
Addison-Wesley Longman, Incorporated, 1995
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
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Hardcover
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Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
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Zustand: Very Good. First Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Bestandsnummer des Verkäufers 8417344-75
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
Anbieter: HPB-Ruby, Dallas, TX, USA
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hardcover. Zustand: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! Bestandsnummer des Verkäufers S_451752399
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
Anbieter: HPB Inc., Dallas, TX, USA
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hardcover. Zustand: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! Bestandsnummer des Verkäufers S_458796931
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