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Reseña del editor:
For undergraduate and graduate courses in Organization Theory, Organizational Design, and Organizational Change/Development. Business is changing at break-neck speed so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge. Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market.
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- VerlagFinancial Times Prentice Hall
- Erscheinungsdatum2012
- ISBN 10 0273765604
- ISBN 13 9780273765608
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten512
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Organizational Theory, Design, and Change, Global Edition
Verlag:
Pearson Education, Limited
(2012)
ISBN 10: 0273765604
ISBN 13: 9780273765608
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Anzahl: 5
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Organizational Theory, Design, and Change
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Organizational Theory Design and Change 7e GE
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Organizational Theory Design and Change 7e GE
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Organizational Theory Design and Change 7e GE
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Organizational Theory, Design, and Change
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