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Inhaltsangabe
Designed to provide busy managers with a workbook to help them understand how to improve their own personal effectiveness in handling change, this workbook combines self-assessment exercises, exercises to complete for the manager's own company and case studies giving illustrations of how to use the exercises. The focus will be on the personal skills and competences managers need in order to implement changes in their organization and working systems. These will be defined in terms of measurable skills and output, so that managers using the workbook will be able to assess their current level through self-assessment exercises and monitor their progress.
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Reseña del editor
Designed to provide busy managers with a workbook to help them understand how to improve their own personal effectiveness in handling change, this workbook combines self-assessment exercises, exercises to complete for the manager's own company and case studies giving illustrations of how to use the exercises. The focus will be on the personal skills and competences managers need in order to implement changes in their organization and working systems. These will be defined in terms of measurable skills and output, so that managers using the workbook will be able to assess their current level through self-assessment exercises and monitor their progress.
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- VerlagCengage Learning EMEA
- Erscheinungsdatum1990
- ISBN 10 0415044634
- ISBN 13 9780415044639
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten128
- Kontakt zum HerstellerNicht verfügbar
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Managing Change (Self-Development for Managers)
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Managing Change (Self Development for Managers)
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,250grams, ISBN:9780415044639. Bestandsnummer des Verkäufers 9603583
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Managing Change (Self Development for Managers) Carnall, C. A.
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Managing Change (Self Development for Managers)
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Managing Change
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Thomson Learning Emea, United Kingdom, 1991
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Managing Change (Self Development for Managers)
Anbieter: The Book Spot, Sioux Falls, MN, USA
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