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Human Resource Management in China: Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector (Routledge Advances in Asia-Pacific Business) - Hardcover
Inhaltsangabe
Book by Cherrie Zhu
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Críticas
'This book's value lies in the fact that it is the first to compare systematically the internal organization of Chinese enterprises.' - The China Journal
Reseña del editor
Enhancing our understanding of HRM in the Chinese industrial sector, this book explores the emerging role of HRM in China's industrial enterprises. A significant contribution to the theory of HRM, this book will be essential reading for students and researchers of Business and Management, HRM and Asian Business.
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- VerlagRoutledge
- Erscheinungsdatum2004
- ISBN 10 0415286670
- ISBN 13 9780415286671
- EinbandTapa dura
- Auflage1
- Anzahl der Seiten304
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Human Resource Management in China: Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector (Routledge Advances in Asia-Pacific Business)
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Human Resource Management in China
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Zhu, C: Human Resource Management in China
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Gebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Cherrie Jiuhua Zhu is Associate Professor in the Department of Management, Monash University. Her research interests include human resource management (international and domestic level) and cross-cultural management.Enhancing. Bestandsnummer des Verkäufers 594632077
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Human Resource Management in China
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Human Resource Management in China Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector Routledge Advances in AsiaPacific Business
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Human Resource Management in China: Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector
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Human Resource Management in China Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector Routledge Advances in AsiaPacific Business
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Human Resource Management in China: Past, Current and Future HR Practices in the Industrial Sector
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